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华为招聘的技术服务工程师是个什么情况？
职责
负责全球网络运维中心业务支持与管理，包括业务规划制定，目标制定，协调各业务模块保证目标达成，以及支持单个项目离岸交付管理；备注：可以服从全球派遣
要求
“1 通信或相关专业本科以上学历；2 有一定通信设备技术经验；有一年以上网络维护经验（设备维保或者是网络日常维护均可）；有网管中心维护工作经验优先，有网络维护业务管理经验优先；3高度的敬业精神和较强的学习能力，能够适应经常性的海外出差，愿意常驻海外工作；4 能够适应快节奏高强度的工作和多元文化的工作环境；5 具有良好的英语听说读写能力，口语流利。
上面是招聘信息，我想知道谁了解，这个工作去海外的话是去哪比较多，还有待遇，和作为技术的发展前景。
回复 ( 3 )
实话，我很喜欢这个问题，因为也答过几次。
华为技术服务工程师以前叫网络技术工程师，现在叫网络技术工程师，是近两年改的名字。
到底为什么叫网络技术工程师 现在校招的网络技术工程师其实是一类职位的统称！为什么会是统称呢，因为华为实在太大了，需要的技术人员太多了，服务、研发、销售、文员、财经等等等等！每年校招，光技术人才需求都超过了BAT的所有研发人员的校招份额，为了防止同学们迷失在如此多的网络技术岗位中，特有了“网络技术工程师”的名称——简单、笼统、囊括面大，将区分不大的无数小岗位统而为一，也能方便大家的校招岗位投递。
谁需要网络技术工程师 在华为，有一个低调却真正高逼格的部门——全球技术服务部（Global Technical Service，GTS） ！（不是所有的部门都能被冠以全球）
在外界，GTS享有“华为到货最快，服务最及时、问题少，解决问题最迅速”的盛誉，在全球成功部署了200多个1000万USD以上的项目，真正是个富得流油的部门。目前光外籍员工就有一两万人，10个人里，有一半以上是歪果仁！在这个神奇部门，你一不小心就可以成为歪果仁口中的歪果仁，真正做了回国际友人呢。
没错，就是这个低调的傲娇部门需要大批的网络技术人才，而且网络技术人才占部门总人数的80%以上，绝对是最重要的生力军。（难怪主页君认识的都是网络技术攻城狮）
简直就是一体化、专业范儿的最佳去处嘛！
这个岗位主要做什么
不要总盯着岗位是做什么的。黑格尔说过“存在即合理”，同理，这个岗位既然需要的人才如此之多，部门发展的如此之大，那你也一定能在这里创造自己的独一和价值。所以你能做什么，它就能给你带来什么。入岗之后，会经过长达6个月的专业培训，然后再根据你的大学课程、专业所长、综合能力等再进行具体的工作分配，会涉及到诸多方向，包括方案构架、规划设计、服务构架设计、规划优化、交付项目管理、解决方案销售、项目管理、运维管理等等，一定能让你找到最适合你的方向。 另外，网络技术工程师结合了技术基础与实用性，是一个有技术含量、有专业水平，用技术解决实际问题的角色。往往能在一个个的团队沟通和客户方案中轻松实现工作和人生价值。
这个岗位的薪资待遇如何 谁说谈钱伤感情了？！这特么就是个让你有钱、有钱、有钱的岗位啊。 这样一个与客户直接接触的群体，薪资会低么？这样一个需要出国支持国际项目的岗位，薪资会低么？项目奖+年终奖+补助……统统so easy，妈妈再也不用担心我买车买房了! 去年进来的一个技服工程师朋友，不仅出国风风光光转了一趟，回来后还攒到了两辆英菲尼迪Q50的钱，我等只能眼巴巴羡慕，好在安慰的是，我又多了个土豪朋友（哭笑脸.jpg）。 So，你们记得多投网络技术工程师岗位哈，就让我被壕朋友包围吧！
这个岗位的发展前途怎样 经过了冲锋前线的历练和各国文化的熏陶，网络技术工程师往往能比其它的职位更受公司的认可，提升速度也更快。大多网络技术工程师在完成一定项目后就可担任公司重要职位，包括“指挥千军万马”的管理岗位和“技术精英中的精英”技服Fellow岗位，总之，名誉双收妥妥小case。 除此以外，网络技术工程师属于服务板块，在“服务为王”的未来大趋势下，各个公司都向服务方向倾斜，华为也不例外地步入产品+服务的双驱动道路。
所以无论是从个人职业道路还是从行业发展来看，都能保你前途一片光明。
这个岗位需要怎样的人？ 肯学习——毕竟是一群靠本事吃饭的狮子，所以，懂得电子通信知识，那绝对match。当然，你要是其它理工科专业的，什么物理、自动化、数学、工程项目管理类等等，只要学习能力强，统统照收不误！敢于挑战自我，不拘泥于眼前一角，用不断的探索和钻研，总是能征服任何职位，你就说，是不是！（门槛这么低的岗位，为何主页君当年不知道啊啊啊，后悔是来不及了，未来看你们了！）爱热闹——在团队中碰撞激情，你不孤单；在客户前施展才能，你有秀场。既然你不甘孤军奋战，那就让你“胜则举杯相庆，拜则拼死相救”，总而言之，你不会一个人战斗！ 想闯荡——世界那么大，我想去看看。因为全世界的业务网，几乎所有的网络技术工程师在前期都会被派往世界各地去支撑项目。对于想要趁着年轻出去走走的同学来说是再合适不过了。 拿着工资去看世界，你绝对找不到第二份这么美好的职业了。
如何在人潮中脱颖而出 主页君欣慰地想说，看完脱盲帖，你离网络技术工程师就只差一步了 现在就去官网上注册简历 现在就去官网 注册简历…… 简历……
华为的话，招聘的这种对工作经验要求不太高的工程师，当然是去第三世界兄弟国家比较多。
大非洲，东南亚，中东地区等等，因为客户不像欧洲对交付质量要求那么高，也是新人练手成长的机会。
待遇的话分地区，一般来说，条件越艰苦的地方，补助越高。新员工的话，年收入在30w~50w不等，视地区而定。
技术服务的话，对技术的要求不高，但会要求员工不停的学习，以后往什么方向发展，看自己的选择。如果想走技术专家路线，多年的积淀也不是不可以的。
其实要求不高的。但一般都是非洲中东这种苦逼的地方。过去做的基本都是简单的接入层设备工作。主要是这种地方有钱你也不能出去花。至于要求，就上次看的职位要求：全日制大学本科、大学英语四级、有路由交换基础。
以前考虑过，过去做1-2年回国，但你学到了什么？回来又能做什么？