offer选择,网易,唯品会,华为,中汇,ibm?

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本人男,上海地区应届硕士,校招目前拿到了网易,唯品会,华为,中汇几家公司的offer,情况如下: 网易杭州互联网: 测试开发,网易良心公司,待遇福利都很好,可惜还是希望留在上海,应届生不拿户口以后也没啥机会了 华为上研所:无线部门,云计算开发sp,岗位很喜欢,但加班很累,虽然hr给画了一张前景无限美好的大饼,但心里还是担心 唯品会上海:支付业务 java开发,待遇较低,知乎评价不太好 中汇上海:国企金融类IT开发,相对轻松,待遇福利不错,但觉得国企没发展前途 IBM上研: CDL部门,做用户行为分析,大数据相关,待遇一般 ,据说是养老院,不知道个人成长如何 华为感觉可能是几家公司里最累最压抑的,起薪也不高,不知道以后待遇是否会如hr说的那般好,即使真的有也肯定是加班累成狗,也不知道在华为干两年跳槽到bat是个什么水平。 对于应届生很多人说不要在乎起薪而要看发展,但选择口碑较差,且大家都不太愿意去的华为,心里还是有点怕,烦请各位有时间的能帮本人说清利弊,在此十分感谢! 补充: 由于华为逼签所以已经签了,但是纠结于是否应该毁约改签IBM,个人成长不知道哪家公司更好一点,华为毁约比较麻烦,担心落户问题来不及解决。

2017年6月7日 10 条回复 1349 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 10 )

  1. 小风嗖嗖的
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    不请自来……

    俺们不生产水,俺们是大自然的搬运工,看完俺下面的文章,嗖嗖相信你的选择是木有错误滴!

    如何选择卧佛(Offer) – 嗖嗖课 – 知乎专栏

    马上就到圣诞节啦,HR们都赶着把offer发完约会去了,单身的也会唱着Single Dog找人嗨皮去了。辣么,对于收到N个offer的人来说,介个offer该怎么个选择法呢!各位不会认为卧佛只有北京有吧?!各位也不会认为卧佛只有国内有吧?来来来,看看缅甸仰光的卧佛!

    所以说嘛,卧佛很多,慢慢拜啦,Offer也很多,慢慢选啦。

    首先嗖嗖先声明,找嗖嗖帮忙比较offer可以,但是你发了仅仅10个字的问题,嗖嗖实在无能为力,比如介个:国企 私营 外企 人力专业毕业,何去何从。? – 人力资源(HR)

    所以低于300字的offer选择就不要来找嗖嗖了,不是嗖嗖很忙,而是嗖嗖怕耽误了惜字如金的你!这跟你跑到半瞎子面前,报个生辰八字,让人家算你一辈子的命有什么区别,嗖嗖道行太浅,还算不出来个所以然来,这厢先退下了!

    所以,各位如果要找嗖嗖提供点建议,尽量把信息给的充足一点,嗖嗖只是根据自己混社会这几十年经历跟你有逻辑地唠唠而已,至于是不是完全正确,那当然不会滴!

    ———唠嗑有风险,咨询须谨慎!

    一、影响Offer选择的因素

    如果offer的选择仅仅是一道加减(乘除都没有)算术题的话,那就so easy,妈妈再也不用担心我的工作了!

    什么?你就需要这种简单粗暴直接没有前戏的!I got it!早说嘛!

    找出一张大白纸,或者New一个Excel表,列出以下的信息,排名暂时不分先后:

    1.薪资福利;2.工作环境;3.行业前景;4.公司发展;5.人生理想;6.成长空间;7.工作方式;8.兴趣爱好;9.情感因素

    1.薪资福利:各位看官嗑药six god!这里的薪资福利是个广义的概念,绝不是简简单单的1个数字而已,给的offer收入是多少,税前、税后?五险一金怎么交的,交多少,带薪休假咋休的,年底奖金一般多少,按什么原则分配的。有的单位薪酬看着多,实际上华而不实,有的单位看着不怎么多,其实都在闷声发大财呢。再比如说:户口!北京不是也开始打分了嘛,万恶的户籍制度啊!

    2.工作环境:此处的环境既有小环境,也有大环境,小环境已经基本在这篇文章里瞎扯过了——求职者如何通过面试快速全面地了解一个公司(包括企业文化,氛围,特点等)? – 小风嗖嗖的的回答,大环境无非是工作地点,北上广不相信眼泪,京津冀不相信好肺!

    3.行业前景:行业前景随后嗖嗖会专门和各位深入探讨,这儿就不多说,当然,短期内行业的变化对个人的发展的影响非常地显性化,重点关注。

    4.公司发展:公司的发展包括公司在行业内的发展,公司的战略布局,以及公司的企业文化,都是我们应该考虑的问题。说细点那就更多啦,投资背景、老板脾气、现金流、公司架构……

    5.人生理想:虽然大家都在大谈理想,但是在金钱、权力、光环面前,有多少人又能静下心来聊聊两块钱的理想呢,此处为随后探讨重点,高能鸡汤随后送上。

    6.成长空间:在公司能学到什么,培训体系搞得咋样,跟什么人学,多快能学会,学会了在什么平台上展现,晋升通道如何,这些都决定着你未来在职场上的走向,所以一时的钱多事少责任轻的工作不一定是好事情。

    7.工作方式:工作方式包括岗位角色、沟通方式、考核方式等等,销售还是技术、是否加班,是否出差,是在云端,还是在写字间,是天黑酒吧,还是天亮回家,亦或是以上皆是。嗖嗖以为life balance的事情都是催流弊,你选择什么样的工作方式,就选择了什么样的生活。

    8.兴趣爱好:兴趣爱好和人生理想,嗖嗖以为还不能划等号,比如说嗖嗖对美女很感兴趣,所以和美女一起工作将会很大程度上提高嗖嗖的工作效率,但是这并不是俺滴人生理想……当然,兴趣爱好还和专业相关,所做工作是否专业对口呢?是否打算放弃你学了7年的专业呢?

    9.情感因素:家庭关系、恋爱关系、朋友关系,这些都是考虑的因素。比如说嗖嗖,当年去的一家公司,就是因为公司所在地开车回老家只要4个小时,家里独子啊,家里的老头老太太还是放心不下的。当然你可能也会考虑你远在异地的未婚妻,或者想常见面的狐朋狗友等等。

    好了,然后可以打分了,每项10分,总分求和,得分高者就是你的选择。是不是so easy啊,看看嗖嗖的打分吧

    要想追求些难度啊,那就给各个分项加个权重,比如情感因素,99%,其他1%!本来觉得至少用个傅里叶变换啥的,实在不行也得费马大定理吧,结果用了个加减乘除法就解决了,是不是觉得自己的bigger瞬间被拉低到幼儿园的层次了,所以嘛,各位可以从这些角度来考虑问题,但是不见这么简单粗暴。

    二、我们到底该如何选择Offer

    好了,以上扯了那么多,其实只是饭前甜点,看了上面这么多乱七八糟的东西,无非是让各位原来的考虑角度更多了一些,没有一些根本性的变化,下面才是重头戏!我们到底该如何选择我们的Offer!

    (一)重新写下你隐匿心中深处的理想

    各位看官惊呼!Oh,No!嗖嗖又来灌鸡汤了!Calm down!喝鸡汤,人人有责!人生路漫漫,各位有没有想过自己这辈子要工作多少年?就算是硕士生毕业,25岁,也要工作40年!大家有没有想过40年是什么概念?你能列举国内有几家企业的寿命是超过40年的嘛?国内中小企业寿命2.5年,集团企业寿命7-8年(嗖嗖没验证,网上抄的)。你想想啊,漫长的工作生涯里,没有信念支撑你的工作热情,不想着去干一番伟大的事业,你的工作要多无聊啊!看看Steve Jobs是怎么说的:

    Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work, and only way to do great work is to love what you do. If you don’t found yet, keep looking, and don’t settle. As with all matters of the heart, you’ll know when you find it, and like any great relationship it just gets better and better as the years roll on. So keeping looking. Don’t settle.

    这是帮主1996年在Stanford大学毕业典礼上的讲话中的第二个故事——love and lose。嗖嗖把这个演讲听了100遍。嗖嗖你吹牛吧!是真的,很久以前,我把这段音频放在车里,每天上下班的时候听,帮主的音频是15分钟,我的单趟通勤时间是30分钟,有的时候会堵车……算了,如果你们不相信我,至少要相信乔帮主吧,这段话的大意就是:你的工作将占据你人生的大部分时间,让你工作感觉爽的唯一办法就是干牛逼的事情,什么是牛逼的事情?就是你热爱的事情——理想!

    用40年的时间来实现你人生的理想,够了吧!?

    你可能会说:嗖嗖,我没有什么远大的理想,我就是想混吃等死!Bingo!这就是你的终极理想!所以你的Offer选择的标准就出来了——找一个非常容易混同时食堂比较好的工作单位!你可能会说:嗖嗖,我的理想当然是赚大钱,开好车,泡美妞!Good!我们来分析下这个问题!

    赚大钱,开好车,泡美妞!

    这到底是不是我们的人生理想呢,有两种可能:1)不是,不是的原因是,在这之前的二十几年的时间里,你都没赚到钱,没开上好车,没泡到妞,你好意思说这是你的人生理想?如果这是你的人生理想,嗖嗖估计你在大一的时候就跑到女生宿舍去表白,也会想着如何搭建个网站赚点广告费了。放弃吧,那根本不是你的人生理想,想想你大学四年,都把心思花在什么上了,你所花心思的东西才是你的理想。2)是,那么之前你都干了啥?说明之前你都没有想过这个问题,现在才慎重地思考这个人生问题,恭喜你。下一步你在Offer选择上就要考虑那个Offer和我的这个人生理想最接近了。猪咦!这个地方的“接近”不是人生理想数值上的接近,而是实现人生理想步骤上的接近

    比如说,A公司给你发的Offer是月薪2万,B公司给你发的Offer是月薪1万,那么我们就不能仅仅从月薪上判断A的Offer在数值上更接近你的人生理想,因为这里A公司提供的月薪与你的人生理想虽然数值上有那么一点接近,但是可能在实现上无法达成。例如,可能A公司及同类型公司的CEO的年薪还不到百万,而且公司人员众多,竞争激烈,你发现自己近30年是无法达到那样的高度了,即使达到也拿不到多少钱,就是赚不到大钱啦,同时A公司及同类型公司商业模式无法简单复制(例如国家监管或行业垄断),那么这样选择A公司就不是非常明智的选择了。当然,事情总是分两面甚至多面来看,比如你已经找到了一个赚大钱的方法了,可能手里缺少50万的启动资金,同时你也不想自己刚开始混得太惨,那么你可以选择A公司干2年,攒够Money再大干一场咯!

    所以你看,重新写下你隐匿心中深处的理想,想想他与那个Offer的匹配度更高,这个才是你要去思考与抉择的。

    你说啥累?你说你不知道你的理想是啥?往上翻,往上翻:keeping looking. Don’t settle.

    (二)思考工作对自我能力的提升空间

    让我们回到40年的工作时长,是不是听着菊花就会不舒服啊。当然,还有更不舒服的,刚才也讲过了,国内中小企业寿命2.5年,集团企业寿命7-8年,所以你可能不会一辈子待在一家公司里。当然,你会说,所以我会选择体制内的工作,例如公务员。既然说到了体制内,那我们就来说说这项工作,算了,嗖嗖怕被喊去喝茶,还是不说了。体制内有体制内的问题,这玩意就是多少年的围城,凑图,放张方鸿渐!啊,算了,放张帅哥的吧——钱钟书!

    请记住,无论如何,我们都要保持随时可以离开的能力,特别是在舒适、轻松、安逸的环境里。

    所以,一项工作是否对自己能力的提升显得尤为重要。我们不是坐吃等死的废物,想得到轻松安逸的生活是没有错误的,但是这种期望是要有能力帮你压身镇场的。所以选择Offer的时候,要思考这份工作能给我的能力带来多大的提升。因为只有能力的提升,才能让你有随时可以离开的能力,有了随时可以离开的能力,那么公司环境如何的变化,都不会对你有太大的影响,你可以随时优雅转身,留下一个让别人色眯眯的背影。

    有些工作是典型的能力提升型的工作,例如医生、律师,当然这里的能力提升的空间是广义的,这种包括:公司是否有完善的培训制度,公司是否有导师、Mentor制度,公司是否给你了看世界的机会,公司给予你的岗位是否有挑战性,是否能够完善你的能力,公司是否有许多优秀的同志值得你去学习、膜拜、跪舔,公司是否有轮岗制度等等,这些都可以认为是你能力提升的关注方向。总之一句话,就是你在这家公司从事的工作是否能够帮助你得到持续的成长,猪咦,是持续!

    如果成长停了,那就是该离开的时候了。

    (三)分析比较行业发展的未来前景

    嗖嗖不相信基业常青的公司,嗖嗖只相信滚滚的历史浪潮!

    先从吴博士的这本书讲起吧,翻开目录看看,你能看到什么?你既能看到IT行业那些鼎鼎有名的大公司,吴博士用了“帝国”“巨人”“先驱”“挑战者”这样的辞藻来形容那些伟大的公司,同时也用“没落”“失之交臂”来形容那些曾经伟大的公司。所以,在嗖嗖看来,没有那家公司能够永远屹立浪潮之巅,选择一家伟大的公司没有任何的问题,但是以为藉此就可以把自己锁进保险库里,那就搭错特错了。还记得南摩嘛

    目录里除了IT界耳熟能详的公司巨头外还有什么,华尔街、金融风暴、风险投资……科技、金融,这两大元素将推动历史不断前进,而我们要做的,就是去跟着历史洪流的奔腾去思考行业的发展。

    当然,嗖嗖并不是要求各位眼睛只盯着IT和金融这两大领域,而是去付诸思考,思考自己关注的行业未来会如何发展,自己应该投身什么样的行业。在一个新兴的行业,即使一家公司倒下了,还会有一百家公司站起来继续前行,而此时,只要你能力没有问题,那么可以轻松地选择你愿意为之付出辛勤汗水的新公司。如果一个行业的未来发展是一家公司倒下了,还会有一百家公司接着倒下,那么即使你有相关行业的能力,那么未来也会让你忐忑不安,到最后只能在没有准备好之前踏入陌生的行业和领域重新开始。

    并非选择公司不重要,但是选择行业更重要,只有在行业选择没有问题的前提下,下一步才是考虑公司的选择。

    三、结束语

    今天的嗖嗖课马上就要结束了,可能会有看官骂街:嗖嗖你个骗子,鸡汤喝到最后,也没看到这个Offer到底怎么选!

    其实如果各位把嗖嗖扯得这么多好好地读了几遍,应该就知道怎么选了!那就是:怂!=Follow Your Heart!跟我一起唱,预备,起:

    跟着感觉走,紧抓住梦的手

    脚步越来越轻越来越快活

    ……

    请放心,只要是你内心深处做出的选择,那就不会错的,别人可以给你详细的信息,但是别人无法给你做决定,做决定的只有是你自己!嗖嗖仍然以帮主96年的斯坦福演讲作为结束语,他的第一个故事:about connecting the dots.

    Again, you can’t not connect the dots looking forward. You can only connect them looking backwards, so you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something-your gut, destiny, life, karma, whatever-because believing that the dots will connect down the road will give you the confidence to follow your heart, even when it leads you off the well-wom path, and that will make all the difference.

  2. 周君
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    留上海建议华为,其实我更看好国企,别以为知乎上说国企不好就真不好了。。。

  3. 雷孟德
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    IBM 最近这么烂,还是别去了,不想去华为可以网易。

  4. 小南瓜Sid
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    知乎很多华为的肯定,我不是华为的,不过以前和华为在一个园区,只能说,人家挣得多是有道理的,那个加班,反正给我多少钱也不去,我怕死。

  5. 匿名用户
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    楼主太聪明,因为拒了唯品会!

  6. Nx0524
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    之前在华为(成研所)实习半年左右。总体感觉是氛围不错,虽然累但并不压抑。至于起薪,可能魔都薪资要求高些,不过你要是肯下决心去深研所甚至海外money就不愁了~~hope to help u^_^ps本人目前大四…

  7. 用户头像
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    其实选offer无非四个因素,钱~地点~岗位~公司。楼主可以自己分析一下,最后建议网易,华为加班不是身体累是心累,强制你加班,另据我所知一般愿意去华为的都是因为华为是所有offer中最高的。而楼主的offer是网易最高,但网易薪资一向与一线相比是不高的,却给你开了高薪,谁对你重视可想而知,什么大饼都不如钱实在。

  8. Nobita
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    前面和你一样能够纠结了很久,其实感觉华为也蛮冤枉的,技术积累的话感觉华为至少不必bat差吧;加班的话,bat真的不比华为轻松多少吧,特别是bat的核心部门。

    感觉华为适合技术人员,长期发展,师兄说长期看华为的待遇绝对不会让你失望,你这个几个offer里面个人推荐华为。

    PS:以后在上海可以一起玩

  9. 曾经的浪漫
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    华为圣无线啊,多少华为研发狗梦想的地方,加班加到吐血,加班费按分钟算,年终奖秒我等大数据屌丝一倍以上。云计算就别来了,超级屌丝

  10. 用户头像
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    网易!华为那工作强度会让你觉得有钱都没啥意思,而且互联网公司以后的发展前途比通信企业,你懂的

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