用户名*
邮箱*
密码*
确认密码*
验证码* 点击图片更换验证码
找回密码
忘记密码了?输入你的注册邮箱,并点击重置,稍后,你将会收到一封密码重置邮件。
平安保险公司待遇没得说,6点强制拉闸断电下班,加班打申请,每年稳定年终奖,比其他保险公司NB多了,至于发展前景完全看个人能力,比如你想做管理岗位,就要往组训方面考虑,如果你想一直做专业岗位,就考虑总公司内部招聘,暂时回答这么多,关于个人职涯规划类问题,还是希望提供更详细的学历背景等相关个人信息
泻药。发展如何…每次遇到这种问题我都懵逼。首先,内勤的发展从来都是看能力的,数据从来都是很重要的一环,但是也很容易被换掉。换句话说,你是否想好了要走管理线还是技术线?未来的职业规划为何?下一步是往管理线靠拢还是继续走技术?打算如何努力?是就继续留在当地还是想往总部发展?这些都是最实际的问题。
这个岗位是内勤,不用担心被拉去做销售,不过在支公司,业绩不足的时候多少会被要求做点贡献。出报表的时候会比较累,其他没什么了,普通的一个文职
昵称*
E-Mail*
回复内容*
回复 ( 2 )
平安保险公司待遇没得说,6点强制拉闸断电下班,加班打申请,每年稳定年终奖,比其他保险公司NB多了,至于发展前景完全看个人能力,比如你想做管理岗位,就要往组训方面考虑,如果你想一直做专业岗位,就考虑总公司内部招聘,暂时回答这么多,关于个人职涯规划类问题,还是希望提供更详细的学历背景等相关个人信息
泻药。发展如何…每次遇到这种问题我都懵逼。首先,内勤的发展从来都是看能力的,数据从来都是很重要的一环,但是也很容易被换掉。换句话说,你是否想好了要走管理线还是技术线?未来的职业规划为何?下一步是往管理线靠拢还是继续走技术?打算如何努力?是就继续留在当地还是想往总部发展?这些都是最实际的问题。
这个岗位是内勤,不用担心被拉去做销售,不过在支公司,业绩不足的时候多少会被要求做点贡献。出报表的时候会比较累,其他没什么了,普通的一个文职