在世界全球化的进程中中国是主要的受益国之一,成功地应对了全球化的挑战。但是全球化中的中国遇到了越来越多的困难,这很多困难跟次贷相关,那么让我们再来重新审视一下次贷危机。 次贷危机是美国在房价高启的时候银行为低信用的人发放的贷款过多,而且在这上面做了很多的金融衍生品。当房价一路下滑时出现了影响全球的次贷危机。07年初这个危机真正显现出来成为影响全球经济的一个重要的隐患。 今年6月份次贷危机的存在了一年半之后出现了危机一个小的爆发。加州大型抵押贷款商Indymac宣布破产被联邦监管机构接管,是20多年来美国破产的最大贷款商;莱曼兄弟宣布按照新的会计准则,房利美房地美需要被迫筹集750亿美元,导致两房股票被抛售;美国宣布新的3000亿美元 […]
查看全文高彦明:河北远洋企业格言
高彦明:河北远洋企业格言 在安全上没有常胜将军,要意识到危险时刻在你身边,要谦虚谨慎,永远做一个学生。 要本着对家庭、对企业、对国家高度负责的精神做好安全工作。 足够的警示在一定程度上可以减少事故的发生。 安全工作的重点是防患于未然,不是善后处理。 当金钱、时间和安全发生冲突时必须以安全为中心。 人人都有高度的责任心,安全工作就成功了一半。 经营的本质就是借助外力发展自己。 思路决定出路,出路来源于思路。 船期就是钱,码头出效益,每等一天都是损失。 人才队伍建设关系到企业的生存和发展,关系到企业的命运。 我们的员工队伍要做到“四个过硬”,即思想过硬、作风过硬、技术过硬、业务过硬。 如果我们能有中国乒乓球队不甘人后的精神、解放军的纪律 […]
查看全文小心 绩效管理有风险
俗话说,幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭却各不相同。但在打造高绩效文化的问题上,恰恰相反——成功的企业各有不同,失败的企业却有许多通病。 企业中的绩效管理方法多样,最初通常实行员工比较系统,后来发展到统一标尺法,此后出现行为观测法,以及后来的目标管理法(KPI即是其中的具体方法之一)、再到经济增加值、平衡计分卡,各种方法不一而足,如果不根据企业的实际情况而盲目地推行绩效管理项目,也有可能导致风险出现。 归纳起来,共有七大风险。 方向错误时,越好就是越坏 第一种风险是,在战略方向不对时进行绩效管理,可能会给企业造成更大的损失。 绩效管理的最根本目的是让战略落地,使得公司的战略目标进 […]
查看全文企业创业阶段如何管理规范化?
作者:舒化鲁 企业组织运行是靠人推动的。这人也就是构成企业组织内部环境的四类活动主体——投资者、经营人员、管理人员和作业人员。但在企业发展的不同阶段上,推动企业组织运行的主导力量是完全不同的。尽管企业的发展需要多种多样的资源组合,但在企业发展的不同阶段上,企业组织运行所依赖的资源却是不同的。资源的性质不同,资源的主体也就不同。因而对应于企业发展的不同阶段,其推动的主导力量也就不同。 相对于企业发展而言,如果所对应的推动主导力量,对企业组织运行发展的前途失去了信心,不愿再为企业的发展提供资源支持,处于这个发展阶段上的企业也就不会有活力,也就不可能实现它应有的发展。 在创业阶段,企业组织的运行需要大量的资金投入, […]
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变相裁员有损劳动者权益 温家宝总理在政府工作报告中指出:鼓励和支持困难企业,尽量不裁员。有些企业虽不公开裁员,但采取“变相裁员”方法。变相裁员是打工者们对一些企业采取各种方法逼迫职工走人,从而达到不按程序裁员的“折腾”行为的形象描述。变相裁员其实是一种折腾,招数一出,不但被裁的一方受尽折磨,裁人的一方也一样受罪,一旦员工拿起法律武器,企业也将苦不堪言。因此,在现实经济生活与企业运作中,为保持社会稳定,希望企业响应国家号召尽量不裁员,但如果无法支撑,那就让裁员走正规程序,千万别出变相裁员的臭招。 变相裁员比裁员更可怕。网络上盛传十多种“变相裁员招数”。变相裁员其实 […]
查看全文精益生产方式基本原则
此文未经许可,不得转载 【第一类】长期理念 原则1:管理决策必须以长期理念为基础,即使必须因此牺牲短期财务目标也在所不惜。 企业应该有一个优先于任何短期决策的目的理念,使整个组织的运作与成长能配合朝向这个比赚钱更重要的共同目的。了解你公司的历史地位,设法使公司迈向下一个阶段。企业的理念使命是所有其它原则的基石。 l起始点应该是为顾客、社会、经济创造价值,评估公司每个部门达成此目的的能力。 负责任、努力决定自己的命运,仰赖自己,相信自己的能力,对自己的行为、维持与改善创造价值的技能等负起责任。 【第二类】正确的流程方能产生正确结果 原则2:建立无间断的作业流程以使问题浮现。 重新设计工作流程,使其 […]
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战略成功学创始人黄子豪谈精细化营销的六大误区 随着市场经济的深入发展,竞争的日益加剧,一个新的词语—“精细化营销”开始越来越多的被各个领域的厂商所采用,精细化营销也由此成为未来营销模式的发展趋势,并受到越来越多人的关注和重视。 据追梦营销了解,精细化营销从概念上讲,应该是厂商恰当而贴切地对自己的市场进行细分,并采取精耕细作式的营销操作方式,将自己的市场做深做透,进而获得预期效益。 许多厂商在尝试精细化营销的过程中,已经取得了非常好的效益。但是,也有一些厂商陷入了精细化营销的误区,结果是“偷鸡不成反蚀一把米”。我们的厂商朋友要想通过精细化营销实现自己预定目标, […]
查看全文动物生存法则与企业定位(系列二)——我不是大鱼,我是鲸鱼!
"大方无隅,大器晚成,大音希声,大象无形"。 笑话: 1、大象把大便排在了路中央,一只蚂蚁正好路过,它抬头望了望那云雾缭绕的顶峰不禁感叹道:呀拉嗦,这就是青藏高原!? 2、一只蚂蚁看到一头大象向他走来,马上把自己的身子埋进土里,把一条腿露在外面,兔子见不解地问:“为何把腿露在外面?”蚂蚁说道:“嘘,别出声,老子绊它一跤。” 动物生存法则与企业定位(系列二)——我不是大鱼,我是鲸鱼! 俗话说:“大鱼吃小鱼”,你的块头和规模决定了你是被人吃,还是吃别人! 月亮绕着地球转,地球绕着太阳转。你的体积和质量决定了你是绕着别 […]
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3月的九寨沟仍然让人感觉寒冷,但腾讯已经等不及更暖和的时节了。会议室里,腾讯CTO张志东在桌前正了正身子,开始进行开场发言,他旁边坐着10余位在行业里知名的互联网观察者,对面则是写着“诊断腾讯”四个大字的背板。 在此前2010年的12月5日,腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾公开发表了《关于互联网未来的8条论纲》并宣布腾讯将开始为期半年的战略转型筹备期,“转型办法就是广泛听取社会各界,包括意见领袖,包括很多人的建议忠告和批评,转型的原则就是刚才提到的开放和分享”。 半年时间并不长,尤其对腾讯这家拥有7条业务主线、数百个产品、超过1万名员工的企业来说,紧锣密鼓是必要的。在张 […]
查看全文房地产应“看未来”而不能“赌未来”
记得在很多年前读一本小说,其中有这么一段话影响了我很多年,话是这么说的:人的一生似乎很长,真正起作用的就是几个关键点,关键点走好了,慢一点,快一点其实都不是太大的问题,关键点要错了,越快,越出问题。 企业何尝不是如此?特别是对于“水深火热”的房地产商而言,关键点似乎正在逼近。央行一个月内两次宣布下调存贷款基准利率。 对此,各界评价不一,我认为,这一信号显然是本轮房地产调控的关键点,或者说是一个标志性的事件。在严峻的经济形势面前,大家终于发现,房地产的“支柱作用”并不是由中央决定的,而是由经济决定的,与市场这只“看不见的手”作战,还从来没有一个政 […]
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