成功的悲哀，人性的黑洞 我一直不明白，为什么一个人在学习中，在培训中已经深切明了的事情，只要离开了导师的能量，回到生活中，到头来，却依然不会去照着做，依然不愿意改变，依然任由生命在那里徘徊，荒废了岁月时光。多么可惜的事情啊！ 最近看到一本书，里面突然提到一个词语，谈论人有一种抵抗力，凡是让他要去冒险，或者要慷慨付出的事情，他的内在自我都会产生这种抵抗力。 哇，这一个词语立刻提醒了我，让我深刻地感受到，人之所以那么难以改变的真正原因。 有一段很标准的心理对话，在我大部分伙伴身上呈现的很明显，我把这段话显露出来，让更多的人可以获得警示！ 这个心理对话是： 第一部分：何老师，你是对的，你讲的每一句话，我都赞同，我是很佩服你。 第二部分：但 […]

老板就是这样炼成的 张雪奎老师经常鼓励下岗职工自己创业，但是说起来容易，做起来很难。最大的难倒也不是本钱，而是经验。就比如一个小伙子要获得女人的芳心，是需要一定的经验的——有了经验，钱的多少，就变得次要了。这是一个成长的过程。男男女女都需要成长，作为一个创业者，也需要一个经验积累的过程。这个过程有时候很残酷，时间也很长。 世界上挣钱的门道很多，而且很少有师傅带徒弟的。大多数情况下，需要自己去摸爬滚打。这就有了很大的局限性。对于一个人来说，失恋并不意味着一切的结束，而丧失了商业机会，可能就永远没有出头的日子。这就是矛盾所在：我们到底有多少时间、金钱、机会、信心和勇气作为成长的代价。无数人就因为这个原因，在创业的路上蹉跎，在商海中沉浮。 […]

——回答大学生的提问（2） 公司每年都招聘应届毕业大学生，我都会抽出一定时间与他们进行沟通，帮助他们去疑解惑，抚平浮躁，使其尽快地融入团队、企业和社会。他们求知欲很强，很踊跃地发言、提问和递纸条，现将与他们的部分对话摘出来，与网友们共享。 提问：下海前你犹豫过吗？如果不成功怎么办？ 黄鸣回复：我做过无线电爱好者，我会搞设计，我当过挖沟修路的小工，做过初级泥瓦匠，一身的本事我就不信如果创业不成功，我养活不了家养活不了孩子。当一个人置之死地背水一战的时候，往往他能绝处逢生，他成功的胜算比犹豫不决多几倍几十倍。 其实当年我下海，并不是像一些人想象的那样，是为了做企业当老板，是为了挣大钱才做太阳能。我丢掉的是一份到现在看来也是很稳定很高收入 […]

创业你听得多了吧，60后创业故事你没什么兴趣，那么，60后连环创业者的故事怎么样？ 还觉得的不够意思？ 60后搞共享经济，你也没反应？ 好吧，只能告诉你底牌了——这个曾经烧掉了4000万的60后，这一次要再干一票大的：共享手机！ 今天的北京是雨天，拥堵阴暗，但是能遇到这一个人60后干的这一件事，真是让人兴奋。秀豹的创始人、绰号船长的宋志峰，在7月4日独立日的下午，他突然发狠，亮剑，搞共享手机。 他的股东拦都拦不住他。就像他们自己内部说的，乔布斯重新定义了智能手机，而秀豹这次将重新定义共享手机！ 先别觉得这个大叔在说大话，我们来看看这位人精一般的宋船长过往做了哪些牛（bei）逼（zhuang）的事。创始人曾连续成功创业，初次创业被百度 […]

真心与营销兄弟、创业失败的兄弟交流 兄弟记住下面几句话：（失败是未来成功的最大资本） 1、忘记过去！ 2、珍惜今天！ 3、设计明天！ 男人不能没有事业和财富！男人没有财富是阳痿的，男人没有事业不如“富人家的狗：（这是我失败的体会！记住：“多熬一点、多撑一点、多挺一点”） 你要为父母：尽忠尽孝！ 你要为妻儿：挡风遮雨！ 兄弟; 请把泪水擦干、把一切困惑埋藏在心里！！ 挺起胸膛，踢开自己的绊脚石！ 走出“闷”，让心活起来，是“阔”，当你心胸开阔了，走出自己的阴影大门就是“活”，希望你活出自我！你再满怀激情，你一定会“火”起来！希望你点燃你激情之火！祝福你！ —————̵ […]

点子内容：目前市场上所有产品的条形码均为长方形，它所起到的作用是通过扫描阅读器识别产品编号，从而利于寻找产品。我的点子是条形码上的信息不改变，我们可以将条形码制作成各种各样漂亮的图案，好比斑马图案，狗熊图案等等，也可以将条形码制作成水浒108将、三国名将等系列图案。 市场依据：对于儿童来讲，收集是他们热衷的爱好之一，很多男孩子都收集烟盒、火柴盒，有了艺术的条形码，这些孩子们将会再多一样收集的物品，孩子们在吃完食品时，可以将漂亮的条形码减下来用作收藏。 适用企业：食品加工企业

关于创业的话题和道理有很多,从创业开始的选择到创业过程的战略调整与财务预算,以及创业自始至终的心态,总结起来下面的几个理念是必须理清的。 1.创业的理由：请记住，别人发了，不拼买不起房了，现在有闲钱都不是创业的理由，只能成为败家的理由。一个确定的可以赚到钱的项目才是创业的理由。 2.创业的项目：选择项目时第一步是看是否确定能赚到钱。第二步是看自己是否有资源去操作。 3.创业的要素：创业中经营头脑很重要，执行力次之，计划再次之。 4.创业的战略：请记住，创业企业的第一步战略是活下来，所以利用自己的资源做一些马上有现金流的项目。 5.创业的合伙人：熟人，有共同的目标，技能和性格互补是完美的合作。其中技能和性格互补最重要，共同目标次之，熟 […]

随着社会竞争的越来越激烈，个人埋头苦干的日子已经一去不复返，要想获得很好发展获，不仅靠踏踏实实做事，更善于整合资源，借助他人的事件平台和资源。那么究竟如何借助别人的资源呢？且看本文为大家做的详细分析。 没有东风，如何借? 很多人感觉没有“东风”可借，主要原因不是没有东风，而是未培养出发现东风的眼光。例如浙江台州的一位刚刚从事澳西奴家纺的代理商，五一劳动节前想准备一场有声势的促销，但是周边都有强势品牌的家纺专卖店，硬打价格战，往往效果不好，引起竞争对手的关注，此时此刻怎么办?他通过网络寻找办法，结果找到笔者，在电话中了解到该家纺终端正前方有一个大型超市，笔者就建议他在自己的门店上树立一个广告牌，写明在欧尚超市购物满50元枕巾一只等促销 […]

一、抓住创业机遇，需要长远布局 刘成城：很多年轻的创业者没经历过周期，可能您对互联网有一些看法，比如说前两年我们真的觉得互联网无所不能，什么东西都得+互联网，但现在也有些质疑，您怎么看这种创业者心态？ 柳传志：在2000年前后的时候，已经有过一轮互联网高潮了。那轮高潮到今天，有一些很成功了（像BAT都是在那期高潮中），但是在那次高潮中也有很多做得很不错的知名公司衰败下去了。这里面的原因到底是什么，你能帮我说说吗？ 刘成城：咱们今天请了很多独角兽CEO来，我觉得可能很多公司只是借势起来，但是没有做一些立足长远的准备吧。 我印象很深刻的，上次在湖畔上课听邵晓锋讲课，回来之后我跟我们同事说了一句话，我说“我们自己公司做了5年了，我们要再做 […]

很多企业家都对一件事感到无奈，员工不快乐，甚至感到痛苦，最终离开。是什么让员工痛苦？如何让员工快乐起来？ 关键不是改人之短，而是用人之长 每个人发挥自身优势都是一件快乐的事情，而修正自己的缺点却是痛苦的，尤其是在他人的敦促、批评下。企业家希望员工提升缺点，无论初衷如何，都是一个你对我错的局面，极容易形成对立、对抗，员工不可能快乐。 所以，企业家最好的方式不是修正员工的缺点，而是发挥员工的优势， 我们要相信，任何一位员工都有其优势、独特的能力，这不难证明，只要到互联网上转一圈，你就会发现处处是“奇人异士”，不得不惊叹。那么，为什么到了在公司里面的人就是这缺点那缺点。 那是因为企业家缺少一颗发现的眼睛，看到的是员工的缺点，而不是优点。改 […]