现在创业趋势的早龄化已经显而易见了，90后更是大杀四方，让无数前辈都望而生畏。脑残、非主流、杀马特等词早已淡化出了我们的世界。记得一位长辈说过：在抗日战争时期，厉害的人物在20出头就当军长，带兵打仗了。好吧，像我这样的人没经历过战争，不过商场如战场，现在的90后一样造就奇才，这并不为过。请原谅我的放荡不羁笑点低，不过没办法，作为90后曾经被人鄙视过的一代，说实话出来混的迟早要还的，现在90后创业者开始还债了。欢迎继续收看实名倪涛的创业之路：创业：90后创业谁敢说我是找死？ 90后创业不是找死是机会 我曾经说过，创业本身就不会死，而去创业更加不是找死，那是一个改变自己的机会。只不过在机会里面充斥着各种风险，所以需要充足的胆识和执行力。 […]

在创业的过程中,一定会遇到许许多多的情况,甚至会有许多坎坷等着创业者去迈过,今天,良师益友网创业导师给您二十二经典提示: 提示一:性格本不同,何必太偏执 古希腊戴尔被伊神托所的入口出写着醒世语:“认识自己.”有的人适合于创业,有的人不适合,性格即命运.所以创业前人必须清楚的认识自己,不能够固 执的认识别人能够创业成功,自己也不会失败.纵身跃入商海,从此踏上不归之路. 提示二:败走麦成起阴云大,重长轻短铸错 著名的木桶原理告诉人们:决定一只桶的容量,不是组成桶的最长的那快木快,而是最短的那快木版,决定一个人或一项事业成败的不是擅长或优势,而是 缺陷或劣势.然而在实际中人们惯于对自己长处的认可,却忽视对自身不足的认识,在很多的关键时刻因 […]

首先我们讲讲物品获得，物品的获得一般分以下几个方面： 1。怪物掉，2。商店买，3在玩家身上买，4任务获得（包括用积分换）。作为一个新人后两种方法获利基本上不大现实，3中的方法新人没本钱，而且也不了解行情，4中初期人物大多赔ffxigil，积分要是能换东西了就已经不是新人了。所以一般靠前两种。无论哪一种你首先要了解行情，行情分系统行情（卖给npc）和玩家行情（拍卖行的最新标价）。打一般拍卖行的价格比较高，所以大家把打出来的尽量卖到拍卖行（有时部分物品价格会短时间的颠倒–即拍卖价比npc收购价还低——-不需要我叫大家怎么做了吧，我曾经以50-100的价格买了18把巴特任务的那把盾然后卖个npc）。但是 […]

创新工场最初是孵化模式，但是那些认为自己需要被孵化、需要找个创业导师指点自己的人并不会成为伟大的创业者。为了寻找更多伟大创业者，今天创新工场彻底转换了成了“VC+AI”模式。这个模式既新又旧：“旧”是指VC，创业者需要帮助可以找我们，但我们不认为可以当他们的创业导师；“新”在我们懂AI，这个模式更能让伟大的创业者与我们达成合作。 判断趋势是创新工场的强项之一，做早期投资，因为没有什么业务数据可以看，因此我们判断的标准主要是看赛道够不够长、风口是不是即将到来，公司能否创造一片新天地，而非和别人抢食固定的饼。在评估创业者时，我们会看他的韧性和学习能力。今天创新工场也会投一些B轮、C轮项目，在判断这些项目时我们一定会看核心指标，如日活、付 […]

鹰是寿命最长的鸟类，它可以奇迹般的活到70岁，超过这世界上绝大多数的动物。然而，有一部分的鹰却在40岁的时候就会死亡，只有大约3成可以活到70高龄，这是为什么呢？ 原来，当一只鹰活到40岁左右，它的喙会变得弯曲、脆弱，不能一击而制服猎物；它的爪子会因为常年捕食而变钝，不能抓起奔跑的兔子；双翅的羽毛也会粗大沉重，不再能够自由飞翔。这个时候，鹰有两个选择：一是回到巢穴，静静等死，一是通过150天的漫长煎熬，获得重生。 如果一只鹰选择了重生，那么它必须艰难的飞到山崖顶端，在那里筑巢。然后，它要忍着饥饿和疼痛，在岩石上日复一日的敲打它的喙，直到脱落。等到新的喙长出来，老鹰必须更为决绝的用新喙将磨钝的爪子一个个拔出，直到长出新的、锋利的爪子。 […]

早上看到永青兄关于波普尔开放社会和知识获得解放的书评，有一些想法，记录一下，同时抄送几位好友。永青原文地址： http://www.chinavalue.net/BookInfo/Comment.aspx?CommentID=45072 · 波普尔 波普尔（犹太裔）的《开放社会及其敌人》看过，不过看得印象不深，很多地方也似懂非懂。但是波普尔对于柏拉图、黑格尔和马克思这几位西方文明、社会主义的宗师的批判还是非常令人振聋发聩的。波普尔不相信任何导致极权的事物，不论是物质方面还是精神、意识形态、宗教各领域 西方二十世纪的两位伟大哲学家波普尔和罗素的哲学都是建立在实证精神、科学、开放、民主的自由主义思想，罗素本人就是一位数学家 […]

“我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不成的事。” 这是得过新闻界最高荣誉“普利策奖”的美国著名记者戴维.哈尔伯斯坦先生所引用的我说过的话。戴维在其所著的《下一世纪》一书中，专门用一章的篇幅，讲述了京瓷及其创业者，也就是我的故事。 他说，自创业以来，稻盛就以这样的气魄不断开发新产品，向新事业发起挑战。 确实，回顾我走过的人生，凡是人们都“走惯的路”，我从未涉足过。 昨天走过的路，今天再走一趟，或者去重复别人已经走过的路，这与我的天性不合。我总是选择别人没走过的路，一直走到今天。 当然，这样的道路绝非平坦，因为谁也没有走过。 我常做如下比喻： 我行走在田间泥泞的小道，那甚至不能被称为路。脚底一滑就会跌入水田，蛇或青蛙突然出现吓我一 […]

招人：态度决定一切 创业初期最需要一些具有丰富经验的高阶人才，可是这个时候往往没有足够的资本请到这些人，如何解决这样的问题？ 首先得分清楚什么是“高阶人才”。在外企里拿着高工资的，一定就是高阶人才吗？其实不一定。有些外企在中国本身就很强势，产品不愁市场，有些人仅是适合打顺风牌而已。很多职业经理人空降到小公司反而失败，为什么？因为他不具备在创业企业工作的心态，他需要的资源很多，而小公司要什么没什么，很多人首先从思想上、心理上就接受不了。这种所谓的“高阶人才”对创业企业是没有意义的。 创业公司所需要的人，一句话——态度决定一切。是不是“海归”，是不是来自名校名企，这些都不重要。重要的是，一，有热情；二，对中国本地市场是专家；三，是一个踏 […]

国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2009〕3号第一条中所讲的“对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从就业专项资金列支；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，所需资金按现行渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实 […]

集团企业产业多元化挑战 赵梅阳 一提起中国企业的集团化，就和企业的多元化联系在一起，这可能与中国人的思维有很大关系。在中国，一个在实力，规模和合并报表上更引人注目的公司也可以获得更多的机会，获得当地政府乃至一些机构的青睐，从而具有先发优势，强者愈强。在成熟或对称的市场，使用集中化战略，很大程度也就是为高度的专业化服务，当然还有面对市场的集中化。任何投资者都可以进行多元化投资，但为了具有起码的竞争力，其投资的每一个具体的公司必须是专业化的，就像巴菲特虽然投资了五花八门的行业，但在他的所有投资公司中都是较小比例的参股，因为他的原则是相信该公司的董事会和经理人比他更专业，他只要坚持一个判断优秀公司的原则，然后搭顺风车。 但是在发展中市场， […]