现在，不少人手中有创业项目却“卡”在了资金上。其实，资金支持不仅是只有传统商业贷款一条路—四大融资“利器”助你轻松创业手中有了好的创业项目，但是没有资金支持，这该怎么办呢？其实，时下有很多筹集资金的渠道，如果善用政策和金融工具，那么，就可以轻松地获得资金支持。 善用政策：小额贷款 现在，市政府正在推动大连市小额贷款政策的落实，并计划到今年年底争取累计发放小额贷款达到2亿元。日前，市政府下发大政发［2004］67号文件，制定了更加宽松的小额贷款优惠政策，以鼓励支持更多的下岗失业人员走上创业式就业的道路。 据介绍，调整后小额贷款的额度突破了2万元的限额，对项目较好、资金额度不足的小额担保贷款项目，贷款最高放宽到5万元；已经利 […]

创业是去走一条别人从没走过的路，而创业需要悟性，需要跟人打交道的情商，要有把需要当兴趣的能力。 人的核心竟争力有时超过一半是来自重要而不紧急的事情，这些分别是： （1）读书，特别读那些非实用性的书 （2）锻炼身体 （3）与智者交朋友 （4）听音乐会看电影戏剧等艺术活动 （5）潜心一到两项业余爱好 （6）广交朋友并为他们做事情。这些看起来都不是最最紧急的活动，但是它们打造了生活品质。 1、真正地帮助过你成长的人你心里是很清楚的，越长大越清楚，当我们清楚了，就知道怎么样做人了。 2、人真正成熟了，才知道看事物的本质，而事物的表面和本质相差太多。人真正经过事情了，才会看到人眼眼背后的动机，而人们表述的和实际想要的同样相差太多，判人断事八九 […]

也许是因为大多数的民营企业家还处在年富力强的阶段，他们中的许多人对“接班人计划”选择了循序渐进的态度，将“交出指挥棒”的时间模糊化。 富二代接班问题并不是一个能够一拖再拖的问题，这关系着整个企业的未来命运，如果仔细研究这些民营企业在传承问题上的做法，就能看出这些企业将来的归宿。 大中电器不得不卖，而将自己一手做大的企业拱手相让，并不是民营企业家们心甘情愿的事情，真正的原因被很多人忽视了，那就是没有找到合适的接班人。这也许是目前面临接班问题的企业家们能够想到的解决办法之一了。 富二代是否已经准备好传承家族事业的足够能量？这也许是所有人包括那些寻找接班人的企业家们想知道的。 直观富二代 改革开放30年，一大批民营企业应运而生，他们往往成 […]

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直到现在，张斗还记得那个晚上他和谢世煌的对话。当时，张斗在阿里巴巴做高级经理，谢世煌是他的顶头上司。他们是哥们儿，住在一个宿舍里 面。 “他问我，如果阿里巴巴死了会怎样，我说阿里巴巴死了你还活着，你还要继续你的生活。”当时阿里巴巴已经拿到两轮融资，谢世煌自己挣的那点钱都投进去了，算起来已经身价不菲，在这之前，这位马云在外经贸部的前同事，跟着马云创业，已经死了三次。 那是在2001年前后，当时阿里巴巴的境况并不是那么好，一年后，张斗辞职离开阿里巴巴，谢世煌则选择了坚持。 近十年过去，阿里巴巴已经在香港上市，谢世煌如今是阿里巴巴投资部总经理，按股价折算，身价5亿美元。而张斗则做过两家公司，2009年开办了一家新公司，正处在起 […]

石海是中国网游行业的一名老兵，可能也是最为特立独行的一个从业者：他一直以做艺术的心态来做产品，这不仅让其远离一波又一波的IPO浪潮，甚至几度腰包紧缩，不得不通过开KTV来接济网游；他做网游的口头禅是“让市场滚一边去”，为此三个月花光2000多万的投资，败走北京城、上海滩。但是一个不争的事实是，这是一家笔耕不辍、值得尊敬的老牌公司。 在上市之前，蜗牛创始人首次、可能是最后一次向媒体讲述那段跌宕起伏的创业生涯…… 烧钱十年 我这个人从来没缺过钱，上学的时候就挣钱。第一学期学美术，然后就不想学了，发现老师的水平也就那个样子，后来分配到一个分院里，就开始创业，做装潢、广告，然后做传统的生意，比如开KTV。1991 […]

本广告决无欺骗，毫不夸张，好些年前，欧美就出现了很多点击类网赚公司（PTC），新人上路步骤，一要准备一个雅虎信箱，（切记请不要用国内邮箱如QQ、163、126、Sina等），二要注册支付宝，三要有一定的英语水平，可以下载谷歌在线翻译，或是雅虎在线翻译，四要免费注册国际网络银行帐户，网址是http://www.paypal-china.com/，五要好记性不如烂笔头六要申请返佣信息备案七是您开始准备赚钱了打开http://www.earn3.com/?r=kaituozhe进行注册一个用户，或是点击页面上的members login输入我的用户名kaituozhe密码是abc123456进行点击广告开始赚钱还有一个网址是 http:/ […]

二次创业的难点与突破 文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 在进行二次创业时，不少企业到高校聘请老师到企业开设培训课程，同时也选派部分人员到学校进修，这些举动都反映了企业提高人员素质的强烈愿望。但提高素质不仅仅是上课、接受培训，很多接受过培训的人仍然无法胜任现有的工作，原因在于观念没有转变，培训过后回到企业，仍然按照老思路工作。要想从根本上提高企业成员的素质，必须转变原来的观念，提高工作的自主性、创造性，同时企业要制定相应的考核、激励制度，对有创造性、有开拓精神的人进行奖励并委以重任，这样才会逐渐在企业内部形成新的工作氛围。 历史上，二次创业的典范——同时也是商业之神——范蠡。范蠡字号陶朱公，原乃楚国宛邑人，先辅佐越王勾践当上了霸 […]

导言：以前，很少有人质疑创业的经典程序：酝酿一个创业想法——起草商业计划书——筹集资金——致富！但现在，这个经典的创业四部曲正在遭遇挑战。 正文: “在一个免费文化盛行的年代，让我去向客户融资，你没发疯吧？”也许创业者很难理解这种观点。但是，他们也往往忽略了以下残酷的事实： 一、有多少创业者能够从风险投资那里拿到钱？ 二、即使顺利拿到钱，他们又付出了怎样的代价？ 关于第一个问题，有一个权威的数据。根据德国统计公司Statista的研究，在美国这样创投高度发达的国家，每年大约有500万家创业企业需要融资，但其中只有1500家获得风险投资，约占0.03%；只有大约50000家企业获得天使投资，约占1%。除此之外，其他企业的融资渠道不外乎 […]

【山东大学】谈成功、就业、人生路2009-06-05 19:30分类：默认分类 字号： 大大 中中 小小 【山东大学】谈成功、就业、人生路 2009-5-31 17:24:38 作者：方金芬 【大 中 小】温馨提示：请点击下面的播放按钮开始朗读本文 文章简介： 5 月21 日，由政治学与公共管理学院研究生会承 办的天下讲坛第十一期———“精英零距离”, 邀请山东 红太阳公司总经理、天下讲坛首席讲师、亚洲财富讲师 第一人、济南工商商会执行副会长李志信，及《济南时 报》副总经理，高级记者邵珠富为讲师。两位经理用幽 默诙谐的语言分别展示了他们“白手起家”与“黑手起 家”的故事，并精辟地分析了当前的就业形势。 在过去的十几个月里，由于受金融 […]