【职业管理】职场最悲情的五大典故

导读：继上次写过一篇网络大流行的《白领最痛恨的四大发明》之后，再来此篇作为延伸。

职场最悲情的五大典故。

继上次写过一篇网络大流行的《白领最痛恨的四大发明》之后，再来此篇作为延伸。

1.做一天和尚敲一天钟

职责是上班时间应尽的义务，因此上班族应该抱持“做一天和尚敲一天钟”的健康心态，不该利用公司的资源，进行骑驴找马的事情。在上班时间找工作，除了违反职业道德，即使新的东家出现，也会担心未来你会不会故计重施，又随时利用上班时间上网找下一份工作，进而影响你给新东家的观感。

2.乱点鸳鸯谱

网络求职日渐发达，有别于过去买报纸看人事广告的求职方式，现在只要上热力资源网填写一份制式的网络履历表，轻松的点选送出键，在短短的几秒中之内，即可将理想履历表传送到欲谋取职务的公司。

但也因为便利性，很容易造成求职者将同一份履历表，传送到自己都记不得的公司。于是有可能在乱投履历表后，搞不清楚打电话来邀约面谈的，究竟是哪一家公司，等恍然大悟弄清楚时，已经错失良好的应征机会了。鸳鸯谱乱点不得。

3.人走茶不凉

不管因什么样的理由离职，务必将老东家当成娘家看待。除了以和为贵之外，还可以给予新职务加分与挹注资源，更可能成为职场的避风港。

4.张果老倒骑驴

根据调查，现代年轻上班族大约薪水只要多个三百元，马上决定跳槽。以上班族起薪平均两千元的薪资来计算，等于薪水只多了不到两成，却未必具备老东家的资源以及良好的环境，所以极有可能从“骑驴找马”变成“从马到驴”。

张果老倒骑驴，是因为他的仙人本领，你可不一样。所以建议新工作的薪资，应该至少超越现有薪水的一倍再跳槽，此外也要考虑：你的专业是否受到肯定？新环境是否合适？否则情愿继续骑驴找马。

5.跳蚤的日子

没有谈妥前绝不跳槽。

现阶段处于资方喊价市场，劳工权益还未落实的情况下，常常似乎谈定了、也辞职了，最后却因为并没有完全谈定而落得两头空，陷入两头空的尴尬中，导致信心下滑、家庭压力、亲友的眼光，都可能让你从此一蹶不振。

新智诚——职业管理