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三星:从“垂直整合”走向“核心辐射”

作者:苏龙飞 罗建法

三星的“垂直整合”模式,可以说是对通用电气“横向多元化”模式的“扬弃式继承”,因为无论是商业模式还是企业经营观念方面,都是一种巨大的更新与升华。然而,在众多企业将三星立为标杆,效仿“垂直整合”模式时,三星内部却正在发生悄然变化……

三星行走全球的名片——垂直整合

今年7月,《财富》发布2007年度全球500强排名,三星以895亿美元的年营业额大幅领先索尼公司的709亿美元,这已经是3星连续三年超越索尼了。

如今,三星全球第一电子品牌的形象,早已深入人心。而早在2002年4月2日,美国纽约股市发布消息,三星电子当日市值以496亿美元,历史性地超越索尼480亿美元的市值。这一轰动全球媒体的消息,使得三星员工欢呼雀跃,秘书们忙于汇报这一消息。

至此,三星已成为全球电子领域的新王者,而其垂直整合的发展模式,也为众多企业所推崇。

然而,三星会长李健熙却表现出一如既往的冷淡,并且当即告诫所有部门:不要进行过分的宣传活动;不要以公司为骄傲自满的资本;不要在聚会时夸夸其谈……

作为世界级企业会长发出如此具体的指令,许多人不理解。恰恰是在三星业绩蹿升时,他沉着冷静带领着三星实现不断跨越,似乎在酝酿新的变革。

数字化策略催生的变革

是什么造就了三星这一系列的辉煌?还得从李健熙对三星的全面变革说起。

1988年,在三星株式会成立50周年庆典上,会长李健熙决定抛弃“替日本三洋打工”的角色,宣布三星进入“二次创业”阶段。在李健熙的蓝图里,三星将是全球排名前5位的电子品牌。李健熙将公司的半导体业务合并入“三星电子”,最大限度地配置技术资源,开发增值产品。

1999年,“三星电子”成立30周年庆典上,李健熙决定集中精力发展优势业务,将不具备优势的业务统统砍去。同时,看清了未来的电子产品将向数字化方向发展,进而推出“数字文艺复兴计划”,将旗下系列电子产品向数字化方向演进。而此时的索尼,还沉醉在自己工业技术的高贵之中,而且不遗余力地崇尚工业设计的精耕细作之美。

看清了数字化趋势之后,接下来的问题是,如何发挥产品的综合优势?李健熙给出的答案是:基于下游的系列数字化电子产品(数字电视、显示器、笔记本、手机、存储器),在上游开发共有的与数字化相关的核心部件(半导体芯片、LCD)及核心技术,以达到整个纵向产业链的整体领先。

三星借助这种模式,在电子业领域成功崛起,成为全球首屈一指的强势品牌。学者们在研究三星时,给这种模式取了一个名字——垂直整合。于是,“垂直整合”成为三星商业模式行走全球的名片,进而引发诸多企业纷纷效仿。

三星,作为垂直整合成功案例,给垂直整合商业模式树立了一个典范,其地位有如于横向多元化模式的典范——通用电气。

三星是对通用电气模式的“扬弃式继承”

三星的崛起方式,可以说是对通用电气模式的“扬弃式继承”。通用电气树立了“横向多元化”模式的典范,三星的“垂直整合”模式却是对“横向多元化”的一种升华。

从企业竞争模式的演变轨迹来看,企业间的竞争模式,经历了简单竞争时代、横向多元化时代以及垂直整合时代。每经历一个时代,企业的竞争模式都产生质的变化,同时也推动产业游戏规则的刷新。

简单竞争时代,企业竞争拼的是劳动力。世界工业革命以前,多数企业尚处于手工作坊式的原始状态,这是一个简单竞争时代,通过简单的手工劳动生产产品。整个市场经济环境刚刚开始发育,经济理论尚处萌芽状态,主张由“看不见的手”自发调节经济运行。

在当时的环境下,企业大多是生产成本加上合理的利润,并以此获得在市场中的生存空间。为获取更多利润,延长劳动时间、增加劳动强度,成为企业内部挖掘利润来源的主要方式。在这种竞争规则下,谁拥有的劳动力越多,获取的利润额就会越高,企业人员规模随之不断扩张。

横向多元化时代,企业依靠多元化投资取胜,企业竞争拼的是资本实力。当行业内利润率趋同时,行业内的领导企业便会尝试打破这种局面。于是有资金实力的企业开始进行主营业务之外的多元化扩张,那些高于本行业平均利润率的领域,都会成为他们追逐的对象。这种多元化扩张向两个方向延伸:纵向兼并收购上下游企业,横向投资非关联产业。

以通用电器为代表的企业的横向多元化的成功,带动了一大批企业进行横向扩张。“加法”法则成为主流,制造业从此进入横向多元化时代。在这个阶段,资本成为企业间竞争的最大筹码,资本实力越强者越能在多领域扩张,并且获得规模优势。“大”成为衡量企业的一个主要标准,规模越巨大的企业,越能得到金融资本的青睐。实业公司得到金融资本的支持,又进入新一轮的扩张,如此重复循环。

垂直整合时代,企业依靠配置上下游资源,企业竞争拼的是资源整合能力。随着规模的扩张,企业发现表面庞大的产业帝国,其实体内是虚胖的。看似庞然大物,其实已经开始步履蹒跚,多条战线同时出击,所受的牵制越来越多,腹背受敌的滋味越来越难受。于是企业开始收缩战线——做减法——将不具备竞争力的子公司出售、剥离非主营业务,企业重新回到自己的核心主营业务上来。

作者:罗建法 初入职场

罗建法, 生于将军之乡(红安),长于樱花城堡(武大),早年曾游历于美的、万和等知名企业,从事经营,战略研究等工作,几经沉浮,混水摸不到鱼,遂舍激流,登彼岸。 2003年进入媒体,纯属半路出家之歪嘴和尚。善于将更广泛领域的话题引入企业之中, 以历史…