人是需要有精神的，企业是需要有文化的。日利达的企业文化是，太阳作为日利达的图腾，人是日利达的根本。人与太阳的结合，使日利达生生不息，孜孜不倦地发现财富，创造财富，服务民众，报效社会。———王惠余
新“资本家”王惠余
王惠余素描：
60多岁的人40多岁的面相；书生气很浓，看似不善言谈，实则讲起话来常常很动情，声情并茂、抑扬顿挫，尤如演讲，富有激情；在中国上千家太阳能企业中，50岁才开始接触太阳能并创业，王惠余是第一人。
王惠余拥有现代化的企业，企业资产达到近亿元，从资产上来说，他是个名符其实的“资本家”，但与旧资本家不同的是，他不是“铁公鸡”，也不是“周扒皮”，他管理人性化，除给员工送车解决住房，还要把企业交班给外人，被称为“新资本家”。他认为任何人，哪怕最低层的人都渴望得到人格上的尊重，都需要尊严，按时给员工发工资，看似平常事，却是对员工劳动的一种尊重，同样也是对劳动者人格的一种尊重。于是“人是日利达的根本，人与太阳的结合才使得日利达生生不息”成了日利达太阳能公司的文化。
让善有声 让爱有形
1947年出生的王惠余出身富贵家庭，他的曾祖父在上世纪30年代，从扬州到上海滩投资金融业，创办了钱庄，但正是这样的出身，让王惠余的人生拐了个弯。他不但没有享受到祖上的这份荣耀，却因为这种背景，让他背上了沉重的包袱，遭遇了很多不公。
上小学时王惠余品学兼优，大军区歌舞团到学校挑选文艺苗子，从口试、面试，他都优秀成绩过关，但因为他的家庭背景最后政审不过关，被拒之门外。同样因为家庭出身原因，上大学的机会也与他擦肩而过。
那时，王惠余不但经受着精神上的煎熬，还受到身体上的折磨。在上世纪60年代的阶级斗争中，王惠余因为祖父是资本家，父亲是右派，受到牵连，成为阶级斗争的对象，被关起来接受没完没了的审查，被一遍遍地批斗，接受花样繁多的身体折磨——被逼着下跪，躺在地上被踩着头，这样的“待遇”他都“享受”过。这种种屈辱，让刚刚二十冒头的王惠余在屈辱中对人格，对尊严有了彻骨的感悟。人格，尊严在王惠余的心中打上了深深的烙印，这个烙印伴随了他一生。
余秋雨曾对“人格尊严”有过这样的注解：无人格之善，不成其为善；无尊严之爱，不成其为爱。善和爱的任何低级变态，都是善和爱的自毁形态。让善有声，让爱有形；让善有格，让爱有尊。善与爱，不再成为一种企盼，一种念叨，而是从一个有骨骼、有体魄的人身上发出。王惠余创业时期，所有员工都是包吃包住，并且提供了装空调，有卫生间，有阳台的标准化宿舍。随着企业的不断发展，王惠余又为所有中层干部配了专车，为50位老员工解决了住房问题。在太阳能行业，几乎所有企业的业务员都是在市场上二三个月，甚至有的一个季度才能回家一次，但日利达推行的却是“蜜月”制度，规定每个月业务员都要回家一次。王惠余认为做市场很重要，员工们的家庭也很重要，不能因为挣钱不要了家……王惠余对员工的种种善待不正是“让善与爱，不再成为一种企盼，一种念叨，而是从一个有骨骼、有体魄的人身上发出”的真正实践吗？
情在账上 福在心中
王惠余有一个嗜好，喜欢记录员工们的工资，从他创业办厂那天起，就在笔记本上开始记录员工的工资收入情况，某个月哪一个员工的工资是多少，在他的账本上都记的清清楚楚，账本中的人员名单从开始的几十个人到几百人，虽然财务那里有电子记账薄，但他仍然要亲自动笔记到他的私人账本上，十余年间整整记录了三大本。在这三个厚厚的手抄账本上可以发现一个规律，如果闭着眼睛从中选出任何一个员工名字，对比他几年的工资都是直线上涨的。这正是王惠余记账的目的，在日利达除非发生重大责任每个员工的工资每年必涨一次，王惠余每个月通过记录工资，可以对员工的收入情况有个了解，如果谁在哪一个月因为某些原因工资落后了，他会在年底时通过不同的方式给补回来，保证每个员工总体上每年都要涨工资。
王惠余44岁出国打工，与其他人不同的是，他此行的目的不是挣钱，而是要去体验一下国外资本家是怎么办厂的。他所去的国家是尼日利亚，王惠余所在的工厂月薪是三百美元，而其他企业都是500美元，同伴们都觉得这家企业老板太苛刻，为表示抗议都应付工作。而王惠余却认为，老板并没有欺骗自己，当初签订合同时定的工资就是300美元，发的工资并没有低于这些钱。所以王惠余很用心地工作，凭着工作业绩，他的工资从每月300美元涨到470美元，之后又涨到1000多美元。为照顾王惠余的生活，老板还把王惠余的太太从扬州接到尼日利亚，并且承担了她的工资，还把王惠余的女儿接过来度假。老板是美籍华人，他的夫人经常给王惠余太太买一些金项链、戒指之类的贵重礼物。最后算下来，仅仅这些礼物就值一万多美元。
在国外的四年工作中，王惠余感悟到两点。一是为什么外国老板对自己这么好，给了那么好的待遇，其实这不是老板给的，而是自己给自己创造的机会，因为自己帮老板赚到了钱，他给自己的那些，都是回馈给的。第二点，现代资本家已经不是以前教科书上写的那样残酷压迫员工的，而是善待员工的。1995年，王惠余带着这些“真经”，从尼日利亚回到扬州，他要当一个现代资本家。经过筹备，1997年王惠余的日利达太阳能有限公司成立。
