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每天用鸡汤正能量激励员工的公司好不好?

发现有个前同事去了一家新公司后每天朋友圈都在发鸡汤,他们公司要求每人每天写三件开心的事,今天有什么成长的地方. 平时组织的活动比如什么父亲节感恩拍视频采访员工然后发朋友圈,员工生日组织吃西瓜比赛生日晚会之类的⋯⋯这种公司文化大家怎么看?还是喜欢下班各回各家那种?

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