去年试用期一个月到过年只发了一个价值不足40元的礼盒也就算了【全体员工共不足10个人】【还是自己公司生产的】今年年底了辛苦一年据说只发升级版礼盒【估计80元】都日了狗了！公司没年终奖也就算了，本来行业【电商都是长假10-14天或更长】放假都长，也想学别人家放短假！！！，平时加班没加班费、没任何福利、工资低、一个人干3个人的活，我还是技术岗。现在居然还让下班时间登个人微信谈工作的事，以为公司员工都傻吗！还有居然有两个人跟着干了3年【混日子那种工资2-4K】，我的世界观都无语了！大家吐槽一下遇到的最差公司和年终奇葩抠门老板和公司

我现在20，财务管理专业，大四，大二的时候会从过了，但是因为超期被取消成绩，后来去台湾交换一年，大四上期准备考研，没有考证，现在预计复试没戏，请问我现在准备考些什么证照比较好呢。

话说，今年公司效益还算不错，去年公司效益不行，办公室的人也就木有要求什么福利，今年效益如此甚好，办公室人就集体要求双薪，年终奖都木有敢想，结果还是木有成果，这个让题主心里很是不愉快。你们怎么看待这样的单位，当题主提出来这个问题的时候，经理单独喊出去说他要加薪，那么问题来了，是留是走。

在校大学生很想知道在企业中工作，周围的人际关系是怎样的?是不是有很多关系户?在企业中留守下来是不是很辛苦?除此之外，对比职员，老师，公务员这三个职业，您有什么看法呢？

大一，普通家庭，安徽经济落后城市二本院校，财管专业，一直向往大城市，高考因为分数和经济问题没有去读大城市三本，家里人希望考研，成绩不好，未来(工作或者读书)想去大城市，前景不乐观，较为迷茫。

什么都不会，总有创业的想法，但害怕失败，也总没有行动，有什么靠谱的创业建议吗

如题，大学毕业狗一枚，通过校招进入某央企子公司，面的是产品岗位，实习期间跟另一个负责人做产品，由于种种原因，入职后换了一个人带我，带我的老板直接把我放到企业营销这一块，做的工作全是销售支撑性的工作，做的事情和产品毫无关系，多次表达意见，也没听到他让我有让我接触产品的意思，团队内另一刚入职的妹子也一样，年末谈话，说了一大堆，表示要培养我们的综合能力，全局思维，现在接触产品没有用。并抛出一句 “刚毕业的大学生，能做什么，就先别做什么” ，怎么看待老板的这句话，另外，在这里看不到方向，该不该跳槽？