大学毕业有两年了，专业是建筑工程造价。大学学制是2+1，两年上课，一年实习。2013年下半年到14年上半年回老家城市实习，因为刚出学校比较贪玩，没有很强的事业心，所以边实习边玩，对工作只学了个九牛一毛。14年下半年就在家赋闲没去公司了。过年父母亲回家，让我15年去做销售，跟着父亲朋友开的一个公司，做白酒销售的，于是15年整年就是跑市场做业务员，工作状态就是到处找客户，哄着客户，陪他们抽烟喝酒打牌，和各个公司老总“称兄道弟”，毫无技术性，也不是我想要的状态，毕竟我才23岁啊。现在不想再做这个了，我不喜欢销售，我本人也内向。打心眼底还是喜欢建筑，至少还有个基础在那。知乎的网友们，我现在该如何选择？我想辞了销售，去建筑公司上班，哪怕从最基 […]

如果案主做出的决定从专业角度看并不利于案主本人，社会工作者应该去干预他的自我决定吗？还是说所做的只能是一步步引导

大三，女，211院校，社会工作专业，第二专业工商管理，目前已经拿到四六级证书，后天考计算机二级证书，想毕业后从事人力资源工作，请问我现在应该怎么开始准备？考证还是去实习呢？

本人南京某大学社工专业大三学生，最近在做企业社工的调研。求各位简单介绍帮助下。

从成本的角度浅层分析的话，机器人大规模替代人，必然导致劳动力贬值，当贬值到人工成本低于机器人成本后，难道不会发生反弹么？（当然这里面并没有考虑成本阀值和现代人力的福利成本）我一直觉得，机器人大规模取代人的背景应该是建立在社会生产力大幅度提高，已经到达不需要所有人参与劳动也能保证生存和平稳发展的地步了（相当于西欧的福利社会甚至比他们还稳定。）