像索尼、HTC、诺基亚、柯达这些曾经的霸主企业，如今都没有曾经的风光。按照普通人的想法来看，他们只要做出某某改变（例如柯达转型拥抱数字摄影啊，诺基亚支持安卓啊等等）就可以避免颓势，而且这些大企业都有很多聪明的员工和领导者，企业的政策决定之后执行也不是那么困难。但实际情况却是，这些大企业却都没能顺应时代的发展完成转型，导致了难以避免的下滑甚至是灭亡。究竟是什么因素导致了大企业避免衰败这么难呢？
查看全文和一个不懂管理的老板共事是一种什么体验？
老板娘，文化水平不高，话都说不顺溜，之前是买化装品出身，现在负责管理家具公司的日常。对日常管理事务只讲结果，不行就罚款，要走人不留，很多有脾气有能力的老员工都走了，沟通管理问题费力。。。一言难尽，大家都有这样的经历么？？
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