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如何看待老大离职让我顶上?

我在一家传统公司做互联网开发。 现在的部门老大即将离职,公司现在也在物色他的继任者,但一直没有找到合适的人选。部门老大好像对我还挺满意的, 两周之前就和我说了让我接替他位置的想法,当时觉得自己一直做技术这块并不懂怎么管理,我答应暂代这个职位,但是要求公司也要继续找人。 昨天老大把我叫过去, 说让我暂代的事和公司说了,公司高层好像也答应了。 有可能我暂代之后,公司觉得凑合着能用,就一直让我暂代或者让我坐定这个位置。因为部门的很多事也都是公司高层决定的,部门老大并没有太大的实权。我个人并不太会沟通, 到这个位置后肯定需要面临来自公司高层以及各部门的压力, 我觉得自己并没有完全准备好。暂代这个职位,我有什么需要注意的、应该怎么做,老司机带 […]

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怎样能从一个工作者,变成一个管理者,二者的转变是什么样的?

做工程师工作有几年了,自己的工作能力一直被认可。但是却始终是工作在一线的。我也知道挖煤挖的再好也成不了煤老板的道理。我很想知道,要怎么才能迈出这一步!感觉,很多接触很频繁的领导,工作能力真心不怎么样,而且也是和我一样没门没路的私企打工者。他们是怎么做到的。我想问的其实是怎样升职,还没到考虑升职之后怎么做的地步!

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