我手下有一个女孩,长得并不漂亮,但是她的交际能力特别强,就是那种男生人见人爱类型,我也就是看中了这点,让她做公关,但是发现和年龄比较大的人的交谈中,她并起不到作用,常顶撞,并且工作不是很积极。我在创业,但是说话能力不是很强,想找个公关能力强的人帮我,但是她做不到~我觉得她还是需要成熟,是有发展潜力的,但是目前达不到我的要求。对于一个创业公司来说,多养一个闲人都是损失。各位大牛,我该如何让她迅速成长起来还是该果断抛弃,求建议!
查看全文急:公司想要融资挂牌新三板,要分点原始股给我,而我却想哭,该何去何从?
背景:小公司,现在有一个融资机会,BOSS想挂牌新三板,最高目标当然是主板。这几天开会,决定给几位骨干一点原始股,已经草签了新增股权协议书。然后就是忙活改制、挂牌新三板。条件:5年之内不能得到股权所带来的溢价,中途离职是可以原价转让给BOSS的。也就是说,公司如果做大了上市了,5年之后可以分享利益,如果融资上市失败或者中途离职,我还能拿回本金。BOSS想得到的,就是几位骨干5年之内的忠心,与公司捆在一条船上航行。我分的股份不多,应缴的钱也不多,应该说不会有多大损失。但是这几天我内心非常焦灼,只想哭。因为,现在的工作已经十分厌倦,我有了新的兴趣爱好,而这新的兴趣在短期内不会带来收益。眼看着为了吃一碗饭,每天从事已经厌倦的工作,内心十分 […]
查看全文大四重点师范,没有考研保研考公考教师编,选择自己创业办辅导班,现在招不到生。快要饿死了,怎么破?
目前教师、教室、设备、宣传册等都已经到位,就差学生了!第一天发的传单有1000来份。只有2人咨询,但没有报名的。
查看全文你創業過程中第一次哭?
我現在剛創業,設計實用美觀的高跟鞋鞋跟再申請專利,專利花了差不多一年2項,批下來後出圖紙找加工,設計中有一條鐵只有10厘米長4毫米大,找加工點幫手彎出150度-160度左右,這麼簡單的工序,我花了6天從石井到太和加工點(主要是價錢),後來有一家2口子的加工點可幫加工一條是0.3元,結果他倆壓了100條後說太麻煩了,不願意再幫我加工了,出了門口我淚狂掉在心裡.
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