公司去年才成立时才30人，现在已经400多人，但是工资水平一直不高。问下，创业公司一般发展到哪个阶段会对员工进行大幅度加薪？

公司有四个股东，大股东A因为债务缠身，抽空公司几百万资产，导致公司负债。目前公司尚且正常运营，每年可收入百万，但每年收入都在替A还债，否则公司无法正常运营。其中二股东B因涉事入狱无法参与公司事务，只有其妻子在公司担任财务，每个月仅领取基本工资。而三股东C在A欠债后，多次跑动拉活公司生意，目前法人代表已经换为C，但C有获取A的股份的意图。二股东B十分有才华，相比C更能运筹帷幄，但还需要两年才能回来处理公司事务。目前C暂时掌管公司一切，但B的家属不想让C占有A的股份。想问一下：1.如何才能不让C占有A的股份，是否A的股份由余下三人平分最好？2.C想让女儿进公司吃空饷，目前公司状况本就不好，如何回绝？3.每年公司盈利都在替A还债，否则公司 […]

本人14年本科毕业， 现在在一家互联网公司上班，目前薪水16kX14，但是一直有离职的想法，原因是目前的工作自己不太喜欢，还有感觉老大不懂技术，喜欢瞎指挥，不切实际，眼高手低，在他手下工作感觉很痛苦，所以最近一直有辞职的想法，想去做自己喜欢的事情。唯一的担忧是自己毕业一年多，找一份新工作工资肯定会少很多，我之前面试了一家12k，试用期打8折，那边是创业公司，准备冲b轮融资，请问我应该去吗？（薪水我可以接受）

某大型集团公司下属企业，由于经营状况问题很可能在未来几个月内关闭（各地分公司已完成注销，目前仅剩总部）。目前的选择：第一，现在开始找工作然后离职（由于时间问题不一定能找到满意的工作）。第二，等到公司关门，领取N+1的离职补偿（已工作9年）。第三，按照公司安排分流到集团下属其他企业（岗位公司未知，薪酬不低于目前收入）。面对这样的情况，如何选择，能保证自己最大利益或为相对明智选择？

本人现在注册一个金融信息服务公司，去年2015年让中介公司注册的，注册资本1000万。由于行业的特殊性，需要和一些金融机构签合同，比如券商，信托，基金子公司甚至银行，所以当初注册资本需要写的大一些，但是我本人没有这么多钱，我担心哪天税务局或者工商局查自己注册资本，我的工商注册日期到2035年，还有20年，我也担心在我到期之前注销掉公司，会不会也需要全额缴纳注册资本金。谢谢大家踊跃回答，这个问题对我很重要！

1、运营目标：用户数和交易额2、财务目标：收入与支出情况，现金流多少3、团队目标：各个角色多少人4、业务目标：多少签约商户协议等5、产品目标：有什么样的系统是否还有其他，或者这些目标的内容是否有补充

刚刚研一3个月，本科某理工985信息工程，C9（非清北）软院的双证硕士（两年制），想知道现在这样的水平毕业的时候找数据挖掘岗位（偏向代码的不是做分析的）还有戏吗？Java（jdk源码只读过基本的List和Map部分），会使用spring，mybatis（仅仅是使用）。数据结构：PAT刷过一半advanced级别（没有全部完全做对）机器学习：coursera上的机器学习课程全部看完。入门的算法基本能够推导，支持向量机还不能解出那个凸优化。但是能够理解核函数是如何产生的。python：熟练掌握和使用里面numpy库，最近写了一个文章句子重要性排名的小demo（400行，把文章生成图，用pagerank算法算出信息量比较大的句子），最后在 […]

都说北上广是创业理想地，那么在北京创业的这些伙伴，你们是种怎么样的体验？