四年财务经验，但都是小贸易公司的会计。目前准备跳槽收到两个offer，一个是上市地产公司的银行会计，另一个是私募基金公司的基金会计，地产公司背景很好，但是岗位内容更偏向出纳，私募基金公司还算正规，工资和地产公司银行会计差不多，但工作内容更偏向运营。觉得地产公司平台不错，但是又担心出纳成长性不高，能否给点建议？

公司属于劳动密集型企业，需要许多操作工人，但是这种劳动力工人普遍素质不高，如何更好地与之交流，并做出最适用于他们情况的管理行为。

银饰店 交流

主要是在遣词方面有什么要注意的吗？

今天因为要不要创业和父母产生了争执，事情是这样的：今天某位远亲来访，几句话一谈。发现这位做生意挣了大钱，又被问到我现在的工资水平（本人现在在扬州，月薪两千多）顿时脸上挂不住了，送走了这位。就开始数落我了：你看人家，年纪还没你大呢blabla你怎么就不能blabla 差不多就是这些，大家怎么看？

中美之间有巨大的贸易顺差，假如中美真的停止一切贸易活动，谁会先崩溃？美国是否能找到其他的廉价的进口国，中国的物品可以出口到其他国家吗？如果不能，那出口转内销能否消化？

是这样的，我亲戚托他朋友想帮我进个公司， 刚好跟他朋友关系很好的老领导的部门缺了个人，想安排个“自己人”，刚好跟我亲戚朋友说起，然后就想到了我 现在过几天准备和我亲戚朋友和他老领导见个面，（不是一般正规流程的面试，就是认识一下，吃个饭，见识下我这个人） 岗位是做销售方面的，我亲戚朋友35岁左右，老领导应该是四五十岁，我呢，24岁，去年毕业的，没啥这种社会交际经历，平时都是跟同龄或者同事，没经历过这种会面和饭局。 因为公司不错，我自己挺想进去的，所以挺在意这个，希望知友们能给点建议，如何表现的让老领导看重，不出错。 （根据我亲戚的了解，老领导喜好抽烟喝酒打麻将这种，前两天我亲戚还特地先跟我见了面，问我会不会抽烟喝酒，顺便看了下我什么样 […]

我是一个交换生，来德国刚一个月，住在学生宿舍，舍友很友好但是基本不呆在宿舍或者就房门锁着闷在宿舍，很少能有长时间的交流，大部分时间都是打个招呼就一闪而过，去参加活动也很少有德国人会来交流，但是不想总是在中国人的圈子里，想锻炼口语（自身口语还不错，德语也有C1水平）也想认识新朋友，请问该怎么做，谢谢！