丽芙家居life vc，公司在上海宜山路那一块，自称中国第一互联网家居品牌。亲历者自述丽芙家居的工作氛围十分奇葩，老板给人开低于业内平均的工资却要求员工天天加班。 员工离职率奇高，3个月hr经理换了3个，老板rico.s邵国云经常无故开除试用期员工，还用合同里面的陷阱条款来玩套路，让员工劳动仲裁都没法维权。 企业工作氛围十分压抑，跟朝鲜一样，要求员工背诵企业文化，还要考试，满分为及格，把涉世未深的小年轻洗脑的一愣一愣。 老板经常性出口成脏，骂员工傻x，孙子，是常有的事，经常看见一群人在他办公室每人拿了一本本子挨训，上世纪五十年代的管理方式。 如果崇尚自由开放的氛围，千万不要去入职这个大坑，搞不好没几天就被开除了

创新，一直被讨论！那么如何区分创新的结果呢？

就是好奇，大学生成功创业后，公司是否留给他人做了嫁衣呢？望赐教。

辞职旅行5个月后，打算创业，之前毕业后干了两年天猫运营。

开友商学院感觉很牛的样子，主要是干什么的？骗人的吗？

10年跟了上海的大老板做操盘手，就是忽悠客户把股票账户给他操盘，赢钱55分，输了不管！无奈这个老板水平实在太差，三年都没有赚过钱，还骗了我十几万，这三年都没收入，吃吃喝喝都是信用卡的，估计花了有20万吧！浪费我三年时间！赔了30万！后来跟人投资一个餐饮公司，做了一年，巨亏20万！再后来搞了一家投资公司，也是亏了60多万！呵！经历很多！外部的原因有，更多的是自己的原因！现在做着别的事情，希望明年可以尽快翻身回归正常生活

招聘需要更多钱的人

我的话题是针对具有创作水准的人来说的（或者懂得欣赏的人来说），初学者不必在意。因为初学者最重要的是发表。而且，我的标题可能也不完美。或者说决定一部作品水平的因素是什么。对于一个知名作家而言，需要具有“透过现象看透本质”的能力。有时候谈创业，不知自己是否能谈到重点，自己毕竟是外行。很多人对创业的认识，选择项目对了就对了，好像事业成败全靠运气。那就说说文学创作。在某些作家看来，想创作出高水平的作品，好像就在于一个创作技巧。中长篇小说，当代作品看得很少；但对于小小说来说，这种专注技巧的问题非常突出。作者在写小说的时候，体现了自己的价值观。但是这种价值观简直就是千人一面。中长篇小说，因为篇幅的原因，这个缺点很少见，但也不难见到。价值观，比如 […]

惊！魅族去年净亏10.37亿元 如今估值却达305亿元