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互联网产品多账号绑定、合并、解绑的设计方案?

大多数互联网产品的用户体系来源基本目前采用(QQ、微博、微信)的授权机制快速达到用户完成快速注册,同时也提供一个手机号注册的快速入口,但是在用户使用过程中会出现一个真实用户,同时用QQ、手机号,微信这三种方式在产品系统中完成了注册,从系统设计或者数据库设计角度,如何完成这种多账号情况下,快速的现实账号的合并方案。

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"球约"以篮球社交作为切入口做2C(有没有有兴趣的?)

解决约打篮球难球友水平不相当,打球的女生没有男生多更难约的痛点。我们是这样解决的:1.组队:自己选择队友,匹配实力相当的队友。就像打游戏一样既可以匹配又可以自定义。2.约战:发布比赛,应战。3.社交:不仅可以约球友结识更多的朋友扩大交际圈子,更可以约妹子看球哦!4.社区:讨论篮球赛事资讯,比赛走势。(提高使用频率)5.场地,标志出城市所有场地和附近可用球场场地供选择。前期以社交作为切入口获取一定用户量之后做2C。;线下可以跟运动品牌厂商合作。线上跟实体店没什么两样,保证正品。解决它们库存问题提高销量。

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半创业公司给的工资不及平均水平,还整天说自己多高大上?

目前入职一公司行政专员一职,每天干俩人的活,没有单独地行政部,说是今年4月份之前让我当上行政储备主管一职,给我加薪,结果加的是绩效?每月拿到手3000刚出头?公司属于互联网销售型公司,天天打鸡血,各部门混乱,同样的职能部门薪资天差地别,公司的底薪都不变,日后的加薪还都加的是绩效,每月的绩效考核想扣就扣,这样合理?我已无力吐槽,定于今年5月份辞职。实在干不下去了。

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