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一个没有销售经验的人如何成为一名老板愿意雇佣的销售员?

我的简介:15届毕业的985本科生,专业是电子信息工程。现在某国企干了小半年做软件可靠性测试。 销售相关背景:喜欢销售。看过一些关于营销方面的书,如《定位》、《市场营销》、《零售的哲学》、《资商通鉴》等。选修过心理学,看过《影响力》、《社会心理学》等心理学相关的书。本科期间做过电信的销售兼职,做过联想的校园销售。 重点是没有销售工作经验。。。现实和欲望:想找一份中肯的销售工作(很反感传销一类和微商),自己愿意从最低层的销售做起,但不想去一家没有发展前景的公司。(因为现在份工作把我坑怕了)想找一份能实实在在做事情的销售工作(任何行业我都不排斥)。但网上的招聘信息鱼龙混杂(51和智联上一搜销售一大片)。我实在没有能力挑选出相匹配的工作。 […]

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金融业销售方式哪一个更有效率?

大家好!潜水知乎很久,上来问一个本人百思不得其解的问题。从事金融行业以来,面临销售业绩挑战,有电话销售,转介绍,拉关系等等~~~中途也面临过被骚扰无助的情况,感觉这个行业很难生存。有没有经验人群来谈下自己的经验?我应该以什么方式做营销?本人现在任职国内有名三方理财公司

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销售疑问:为什么A会连续半年输给B?

销售人员疑问:A和B两个人同时进的公司,A比B大,比B社会经验丰富,B是刚毕业的学生,两个人住在同一个宿舍,所以两个人从早到晚都能看待对方在做什么,首先,B在刚进公司的时候是公认的话术最差,谈判最差,资料最差,而且B平时工作时思路很乱,说话东一句西一句的,而且晚上经常不为第二天工作做准备,玩玩游戏就睡觉了,而A不论是话术,谈判,资料都要比B强,那么在A比B更加努力的时候(如:A周六周天独自在公司加班努力做到最好)为什么连续半年每个月B都能做到公司第一?而且是碾压式的超越所有人?为什么A在能力天赋和其他各个方面都超越B的情况下(而且比B还要更努力)却远不如B,而且是被B碾压差得很远?补充和排除几点:1.A的确比B更努力。2.B的资料, […]

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