我们很多人（所谓思维的活跃度和广度以及深度都较高的人，比如知乎用户们）都会在晚上产生新的想法或想通一些白天想不通的事情（尤其凌晨之后）。众所周知，这种生活习惯极为不健康，但又不愿意放弃思考的机会。那么怎样才能在白天拥有这样的思维状态呢？

在创投的成功案例中，很少听见时尚这个方向，是确实没有呢？还是淹没在了茫茫TMT大潮中？

老司机我07年毕业，在阿里巴巴国际部做市场，5年后回到南京，在长三角最知名的房地产媒体公司House365负责市场。2015年来到嗑了么，正式进入食品零售行业。 可能很多朋友要问，是什么原因让一个典型的80后从互联网电子商务领域横跨到线下零售行业，甚至选择了在大家日常生活中最普通，最常见的瓜子这种产品。其实是以下几件事启发了我： 前段时间，新闻里一直在报道，大量的中国游客到达日本后的第一件事，就是疯狂抢购电饭煲，甚至是马桶，据说是因为日本产的电饭煲做出的米饭更香，日本产的马桶坐上去方便更舒服。老司机不禁要问：拥有13亿人口的泱泱大国竟然做不出一个让国人放心的电饭煲和马桶？

首先现在自控的技术肯定是没有问题的，相应的软件联动也没有问题，价格便宜的几百到几千也都可以，但是智能家居还没有像美团这样大面积的推广到实际生活中？到底有哪些原因造就了智能家居没有大面积推广？

我们这里是一个刚刚成立的小城市，广告公司有几个，但是都是做的那种喷绘呀小广告牌之类的东西，我想在我们这里开一个广告公司，自己有一定的资源，但是自己不是很懂广告这个行业里面的道道，求高人指点。

西北某省份贫困县的孩子，想创业，有什么投资少适合刚毕业的学生做的项目吗？题主家庭条件一般。

有一些产品或服务，其实很超值，但是由于信任感的原因，很难销售出去。比如培训行业。比如经过培训，可以让你升职每个月工资加1000元，但是学费要收1万元，你愿不愿意？大部分人是愿意的，因为一年就回本了，以后每年都多赚1.2万。但是真让你掏钱参加培训，你未必愿意，因为未知因素太多，能不能坚持学下去，会不会用心传授，课程会不会太水，都很值得怀疑。但是，如果跟学员约定，按效果付费，比如签定月工资上涨1000以后付费2万元，有些学员是愿意的，因为一年多就回本了，接下来的全是赚的了，但是有很多东西是无法鉴定的，比如如何知道学员是否加薪了？是否是因为受培训后技能增加后才加的薪水？所以合同跟本不管用，签了也执行不了。我感觉，可能还是宗教信仰比法律管用 […]

我想进入这个行业，现在创业太难，赚钱太难了

如题