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员工考核小难题,救助!!!你会怎么选?

遇到一难题,在线等答案。招的两新员工,一个月试用期到了昨天转正考核。考核情况来看A员工比B员工略微出色。但是A员工性格比较傲娇,平时不服从管理。B员工性格较温和,服从管理,表现一般。你会怎么选?

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创业公司CEO爱做白日梦怎么办?

匿名,具体行业就不说了,公司业务类似于系统集成商,创业公司,刚过A轮,CEO前身是销售,成天想着要做人工智能、VR、AR,然而对这些东西实际上只是知道名字,背后代表的含义甚至都不甚了解。最近不断地给技术团队提说要做这些,然而从技术角度来讲我们的业务和这些内容相差甚远,作为公司较早加入的人员之一,看到这种情况是不是尽早找下家更靠谱一些

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未来想做互联网公司的商业分析/战略分析,需要进行怎样的准备?

本人刚刚硕士毕业,现在游戏公司做海外商务,主要工作内容是负责海外IP的引进和海外游戏的授权代理。但感觉这个岗位发展前景非常有限,未来想去互联网企业做商业分析或战略分析的工作。请问作为一个文科生(外语类专业毕业生且没任何经济类专业背景),我应该如何进行准备呢(培养什么样的能力,看什么书等等)?希望有经验的前辈能给出系统学习的建议,非常感谢!

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创业公司真的是个坑?知道真相的你可否相告?

楼主在职场摸爬多年,待过闻之色变的广告公司,去过所谓的成熟大公司,入坑创业公司,一路走下来,经历过诸多坑坑洼洼,大家畅所欲言,说说你所在的公司是什么样的。 1、创业公司是个坑吗?产品经理坑大还是还是说只是最底层的苦逼码农坑多? 2、成熟的大公司不坑吗?为什么,待在那里能得到什么? 3、老板坑吗,为什么坑?

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