四维图新的工作环境怎么样？公司对员工好吗？有明确的晋升路径吗？有足够的人文关怀吗？公司的文化底蕴如何呢？

公司从事金融边缘产品，今年算是压对了一个爆款产品吧。由于前期看准了时机，几乎一战成名，所以业内也开始小有名气 如今短短几个月，涌入进来的同行不断增加。一个竞争激烈了，二来政策这块不完全清晰，所以开始有点被动了。 有什么方法能让自己继续领先？另外，公司想在政策不明朗期，分散精力到搭建这个行业的门户和论坛上，想提前布局舆论媒体这块的资源。是否可行？——避免广告嫌疑，所以没提产品和公司这些。

《当实业家遭遇高房价：努力十几年 不如买栋楼？》如果大家都去炒房子，没人做实业，会不会对中国的经济造成畸形发展？

我是一个大三学生，最近在找实习，收到了两家公司的面试，想了解这两家公司的资质怎么样，不知道怎么去评判这些公司是不是骗子。

难道不能像经营明星一样经营艺术家么？关于受众小这个问题我也想过，但世界不是没有明星式的艺术家、雕塑家…比如Andy Warhol, Jeff Koons, Damien Hirst等等，只是他们的作品单价一般特别高，大众承受不了。但也他们作品为蓝本的周边商品买得也很不错。所以我觉得其实明星化商业化的潜能还是有的，只是大家不愿意去尝试，很多艺术家也习惯了以前的模式而抗拒商业化。

为什么女员工办公桌上都摆口红？而且都是YSL,Dior,Chanel名牌，互相竞争吗？

1，目前大电影的发展状况和趋势怎么样？2，这种创业公司是不是很多？3，这个团队没有像pipa酱那样形成个人符号ip，也不像淘梦网那样有形成自己的平台化发展，唯一亮点，拍摄四部，没有一部赔钱，最好的一部点击量1200万，利润100万，团队成员都是同学，有一定的磨合期，这团队值得投吗？

一家汽车4S店，通过发放代金券的形式来促进销售，以及增加客户回店率，发放代金券的情况主要有以下几个方面： 1、 客户储值会员卡； 2、 客户购买汽车保养套餐； 这些发放出去的代金券主要用于车辆的修理及保养。目前这家4S店的做法是在发放时不做会计及税务的处理，待客户使用时直接扣减相应的金额，按照实际收款金额开发票，按照实际收款金额确认收入及销项税额。有时候因为客户本次维修的金额较小，使用代金券抵减了大部分甚至全部维修款，在这样的情形下，依然按照实际收款金额确认收入及销项税是否违反了税法规定，是否符合增值税视同销售的规定中的“价格明显偏低且无正当理由”、“赠送”等情形？如果存在这方面的税务风险，应该如何规避？