之前做了一段时间设计，只有一些基础，现在朋友公司原想做行政，但人少，做的事情多：助理、招聘、营销、制片、设计、电商……可是其实我什么都不懂，都现学，学得都很浅，虽然好像知道了更多方面的东西，可是这些对我定位于行政的职业生涯真的有用吗

目前在一家所谓的优秀企业上班，发现：1.公司病严重，冗长的流程，相互推诿责任的领导，倦怠的同事2.自己的活力和开拓进取的思想也慢慢被大环境影响，对自己目前的工作失去兴趣公司实力雄厚，工作稳定。后来，一家充满活力的初创公司向我跑来橄榄枝，然而，新公司和新职位对我来说就是彻底的转型，我的隐忧也随之而来：1.初创公司，实力弱小，担心公司只是昙花一现2.26岁，转型投身初创公司还来得及吗这槽该不该跳？

假设企业的注册资金为100万元。企业发展的过程中，需要让一些核心员工也持有股份。这样就涉及到股份转让的问题。假设他占1%的股份。一个办法是让他出资1万元购买相应的股份。于是，就有了如下问题：1. 1万元购买1%的股份，这个过程中涉及到什么税收？2. 因为企业处于初创阶段，所以我们也想把1万元用于企业的投资，而不想原始股东直接接收该员工的1万元。这种情况下，应该如何处理？1万元用于资本公积金？相应的股份转让流程（比如向原始股东购买1%的股份）还是需要按部就班地进行的吧？

挖人不一定能挖过来，能挖过来又担心被别人挖走，自己培养说不定过了很久又发现不合适还要继续重新培养….

和同事一起跳槽跟一个老板后面干，之前是代理一家公司的产品，做互联网，因为身处四线城市，意识跟不上，客户开发起来很费力，进展受阻，可一直在坚持，速度很慢！最近同事又想做人才网，本地的招聘网站，现在又把精力都投入在上面，只有两个人在做，我很抵触，对于一个初创公司，业务太杂，太乱只会影响公司发展，另外做同城招聘的意义不大，身处四线城市，做中高端招聘网站及其它细分招聘市场太小，真心觉得没有必要，意见分歧，同事的精神状态是可以肯定的，可能他是第一次你创业，很要面子，还特意贷款买车，为了提高身份，不知道该怎么跟他沟通，确定不了核心的东西，怎么去谋求长久发展，若是为了挣钱，多跑销售便可以了啊！

都位于哪个城市？

你是基于何种目的创业的？

第一次在知乎上问问题，以前都是路人，如果有言辞不当，请多原谅。 想请问一下各位知友，只有想法的创业有多艰难，成功率又有多高。 是不是自己的态度或许乐观，对市场研究不够透彻。 总觉得有个很好的想法，就有一种想要创业的冲动。

现在校招，一线的互联网公司都进行完了，因为自己水平不够，没机会了。 请问接下来是去传统的IT行业，还是一些小型的互联网创业公司呢？