上下级关系

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在日常生活中我与同级的同事有矛盾,但是大领导比较看中我,有什么事会通知我,偶然间得到一个消息本不应该我操心,应该是我同级的事,为了维护我在同事们中的地位,我该怎么办,是不闻不问,还是通知同事,还是怎么办,很棘手
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3 条回复 916 次浏览 人际

如何解决员工看薪做事?

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曾有个月薪三千的妹子,编的稿件漏洞百出,我怒拍桌子,她却回了句:“一个月三千块工资,你还想怎么样!”琢磨她这话挺有意思,就像我们买了件便宜货,用不了两天就坏了,于是宽慰自己:就花那么点钱买的东西,你还想怎么样?当然,她的潜台词是,你给我八千,我自然就做得好好的。但问题是,老板付薪水也是一分钱一分货,你必须在拿三千工资时,先体现出八千的价值,老板才愿意买单。那么作为老板,我该如何教育这样的员工,是直接开除还是可以教育呢?
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3 条回复 994 次浏览 公司治理

怎样处理专利产品被仿?

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我们公司生产一种灯外壳,但网上马上就出现了仿品,质量相差大,价格低。我试着维权,但出现的结果是今天投诉,产品被下架,但明天还是继续发图片上去。而且客户也是哪家便宜就买哪家。面对这种情况,我该怎么办?
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3 条回复 1296 次浏览 知识产权