“纸上谈兵”是任何企业理性运营的基石，企业没必要用自己的资金、时间去挑战已被证明的科学结论，应学会用别人的经验塑造自己的成就。 纸上谈兵，决胜千里 我是一名企业专职培训讲师，与大学里的教授不同，就算是科特勒中国研究院的研究员，也不是传统的按月拿工资的形式。专职讲师的意思是，如果一天没有企业聘请讲课，这一天就没有收入。专职讲师这个职业最关键的核心在于：你提供的培训能否给企业带来真正的价值。 纸上谈兵，没用？ 我不断地审视自己，要求自己必须做到给企业提供充分的价值。直到有一天，在一家企业培训结束的时候，一个学员问了我一个问题，让我陷入了深思。 他提出的问题是这样的：“孙老师，对于企业竞争、市场营销的战略、营销策划、销售队伍组建和效率考核 […]

创业一直是不同年代的热门话题。在这个资讯发达的互联网时代，大家的创业方式已不再是传统线下行业的模式，而是诸如O2O、美团外卖、互联网金融等新兴模式。时代变革为许多创业者创造了新的机遇，但纵观中国“创业史”，始终没能打破“十个创业九个死”的魔咒。 创业，要有危机意识 当人们在享受美团、糯米等团购网站所带来的便利时，并不了解其背后“百团大战”的残酷；当人们网购到自己心仪的商品时，只是偶尔感叹互联网的神奇，没有人会在乎电商平台是踩着多少“尸体”走到了今天。 死亡，在中国的创业浪潮中或许是一种常态，创业者稍有不慎，就会将自己逼入绝境。包括当下火热的互联网金融也不例外，99%的平台最终会倒闭。有数据统计，全国每年新生15万家民营企业，但每年又 […]

这个社会有太多无法解释的事，很多事都没有一个绝对性的定位标准，昨天实名倪涛写的两种人格就有好几个朋友来问我，这样的人格定位是不是错的，那么我要再次声明的是，如果一切都用对和错来判断，那么人格你都可以没有。好了废话不多说，实名倪涛接着来说人格问题。 人格之擅于实践者：这样的人可以说在这个社会中算是中流砥柱，不需要太多的话语，更多的是考虑的实际，严格一点来说要的只是结果，对就是对，错就是错，没有其他。做到即是对的，做不到付出的再多也没用。是精力超强的工作狂,他们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性,尽管他们自认为这是一种爱的挑战。而非击败他人的欲望，无论他们处在何种竟争场合,总是把目标锁定在成功之上。他们会是——成功的父母、配 […]

去年开始，创始人杨永智去参加技术会议，竟然意外获悉流行天后Lady GaGa也是海豚浏览器的粉丝，而其他用户还包括谷歌副总裁和硅谷创业者。杨永智略微意外于这款产品的受欢迎程度，而这些海外用户也意外：海豚浏览器根本不像一个中国团队的设计产品，事实上就在不久前，一份美国企业家的《中国创业报告》还指出，在中国，“丑陋的网站”更受欢迎。 这也是创始人杨永智得意之处，他小心翼翼避免让公司形象带有太多中国痕迹。百纳信息最初创立于武汉，之后拓展到北京，在获得投资前，一直不为外界所知出自中国开发者之手。就连投资界也少有人知，经纬创投投资人万浩基说，尽管他早已注意到海豚浏览器的产品，但并不知道它的团队在中国，直到他遇到了杨永智的校友和天使投资，著名V […]

华震东企家军智囊团团队揭秘，亿万级商机尽然是它（创意教育）！ 原文如下： 今天非常高兴，百家号审核通过不到10分钟，我就写下这篇文章，感谢百度这个平台。 我为什么要将百家号注册为教育类别的，是因为接下来，我们会聊到商业、创意等领域，在我看来，所有的行业都是教育业，所有的行业都是创意业，所有的服务都是教育业，为何这么说呢？ 因为当下是消费升级的时代，产品升级、产业升级、服务升级、行业升级，这背后的逻辑就是认知的升级，如何与这个时代同行，我认为就是抓住这个时代的风口。 这个时代，是一个教育的时代、是一个爱国的时代、是一个创业的时代，我之所以把自己定位在教育领域，是因为这个领域是万亿级商机的爆发地，提前做好准备，迎接这个美好的时代。 我自 […]

广元的发展思路： 一、立刻推进城乡二元体制的改革，实现市民有一个公平自由的环境。因为广元经济比较落后。其实大家没有觉得农村和城市的户口有多大的差别。改革的阻力就会少一些。不要向成都和重庆那样，不要让市民觉得城市户口和农村户口出现了一定的福利差之后。在改革是非常难的因为既得利益者不会轻易放弃利益。所受的阻力四非常大的。所以有些改革在起点低的时候做城乡二元体制的问题。广元，没有向其他城市那样大的人口压力和福利压力。 二、解放思想，打造一个全民知识网络，打造一个独特的知识之城。动员全市人民，在空闲时间“少打点麻将”，多学习，多思考。学习温州人的那种冒险精神和创业精神。全面提高市民的整体素质。在城市建设中，倾向知识城市的建设。发展教育。尤其 […]

小故事大道理：抢租 李老板在二流地段买了一块地皮，建了两层名为XX的服装城，并决定设置150个摊位，装修工程进行到五成，便开始对外招租。 但是时下服装业不怎么景气，招租广告打出去近半月，才收到50多个摊位的定金。眼看就要对外营业了，尚有近百个摊位空着，如推迟开业时间，交了定金的客户就会闹事。 三天后，当地几家主要报刊出了一则声明：XX服装城招租广告打出后，求租者踊跃，有的客户一人租两个以上摊位，难免有日后拿来变相炒租之嫌。为体现公平公正的原则，从即日起，每人凭身份证只能租一个摊位，欲租两个摊位需出示结婚证。发现有私下随意炒作行为，本城将收回其摊位，望广大客户互相监督。业内人士分析，XX服装城如此火爆，原因是该服装城虽处二流地段，但潜 […]

摘自：《创业兵团》——如何带好创业的第一个团队储盈著 《创业36条军规》作者孙陶然亲自推荐！ ——“向初创业者推荐此书，创业是个复杂的系统工程，需要志同道合的团队共同努力，才可能成功。” 创业公司与成熟公司在选人上的最大区别就是成熟公司选人是买方市场，公司占主导地位，对人才挑挑拣拣；而创业公司选人是卖方市场，应聘者占主导地位，对公司职位薪水挑挑拣拣。 一般成熟公司的人力资源负责人最发愁的问题是如何在大量应聘者中挑选到合适的人。而创业公司老板则根本不会遇到这样的问题，因为没有那么多的应聘者给你选。 2007年，我（合谷管理咨询公司总经理储盈）的公司已经从两三人发展到20多人了，感觉自己不再是几个人的小公司，心里有了底气，参加了2007 […]

无论是被粉丝在路边随手拍到，还是出现在各大杂志的封面，王雪红的形象总是一成不变，唯一变化的只是西服里搭配的衬衫颜色。“我已经过了穿裙子的年龄，还要穿丝袜，搭配皮鞋，好麻烦。”用低沉的女中音，王雪红打趣着自己中性的穿着。 这个朴素，甚至有点男子气的女人，她是台湾经营之神王永庆的女儿，福布斯富豪榜台湾地区的新晋首富，以及福布斯评选的全球无线领域最有影响力的女性。她领导着宏达国际电子股份有限公司(以下简称HTC)，以及威盛电子股份有限公司(以下简称威盛)，两家在全球高科技领域颇具知名度的公司。 作为王永庆家族的第二代，王雪红正在用自己特有的方式为为台湾地区制造业掀开了新的一页，她创办的HTC在全球智能手机领域风头正劲。作为市场新贵，HTC […]

一个创业团队,要想把企业做大做强,一些资金融入是非常有必要的,那要怎样才能使那些投资商愿意投资你呢?没被他们看中总结有5大原因. 1、团队模式不健全 因为投资人与管理团队没有任何契约,对个性上也没有任何偏见,对于管理团队需要怎样工作的模式上发言就有一定的优势.在很多项目上,投资人都会问 ,我 如何使这个团队更好来加强我的投资?一些人会有策略改变这个团队,但所有人都会思考如何使这个团队更好. 2、CEO角色转换 这是一个比较棘手的问题.很多可以把企业从零带到销售额1000万美元的人,可能不一定可以应对销售额在1亿美元企业的复杂性.投资人会观察你是销售领 导 ,还是新董事会的成员.他们没有看到很多有能力创业,给企业带来增长的创业者,可以 […]