手法1 关联交易非关联化 当一家企业进行财务作假时，首先想到的办法往往是运用关联交易非关联化的手段，此种方法最为简单易行同时也最为隐蔽。 记者获知，为了解决关联交易中利益输送过于明显的问题，投行一般采用“卖”的操作手法，即把关联公司股权转让给第三方，拟上市企业由此开始与转让后的公司或第三方展开隐蔽且通常是大宗的交易。 “通过关联交易非关联化的处理，既可以增加收入，也可以提高毛利率，还可以变相冲减费用，具体的操作方法可以有很多种，比如原关联企业向拟上市企业低价提供原材料，或高价购买产品，或对企业财务费用进行报销。”独立资深财务人士孙进山指出。 对于此类操作手法，一位投行人士指出，监管层在审核的过程中，重点会关注交易的程序是否有问题，以 […]

十条经典创业名言 1、不要赶时髦，要“钻空子”：经常把目光瞄准人们都以为“不起眼”而又确实具有发展前景和良好销路的项目。 2、热信息要冷处理：获得了热门信息，不能急于采纳，要冷静思考，进行必要的调查、分析、研究后及时决断。 3、快销不赶潮流，滞销不心灰意冷：某一商品畅销，利润大，不要因此“一窝蜂”赶潮流；某一商品滞销，也不必灰心丧气，一点时间后有可能转为畅销，要想方设法推销，切勿懒惰。冷与热是相对的，热的背后有冷，冷的背后有热，只要把握时机就好。 4、逢“会”必到：各种形式的交流会、交易会、展销会都不能放过。这可以开阔眼界，招揽生意，发现机遇。 5、注意市场变化及时推陈出新：要顺应市场消费者心理，经常研究其变化，积极推陈出新，发展适 […]

企创网：根据北京师范大学公司治理与企业发展研究中心近日发布的《中国上市公司高管薪酬指数报告（2017）》（下称《高管薪酬报告》）显示：2016年度，薪酬最高的前三位高管的平均薪酬超过1亿元的公司有13家，在5000万元至1亿元的公司有24家，在1000万元至5000万元的公司有83家。而薪酬最高的前三位高管的平均薪酬低于100万元的公司则超过2000家，其中50万元至100万元的公司有993家， 10万元至50万元的公司有1159家，10万元以下的公司有25家。上市企业尚且如此，初创企业可想而知。 今天我们继续年终的2017年创业圈案例总结和分析，今天我们来讨论关于创业动机的相关话题。在即将过去的2017年里，小创前后接触了总计数百 […]

小公司融钱非常的困难。每一个铜板的价值对我们来说都是稀缺的。 钱少了会怎么样？我们没有那么多可以犯错的机会。柯达这样的公司，哪怕当年使了这么多错误的昏招，还延续了十年，即便倒台了也还卖了十几亿美金的专利费。 本质上，创业是一件败率非常高的事情，因此我们鼓励创业者坦然面对失败。但这并不意味着我们可以无成本地试错。从我个人的经验来看，一个创业公司，最多只有三次犯错的机会，犯完之后，这个公司就挂了。 1 最多只能试错三次 就那么点钱，又只有两三次的试错机会，怎么能够破局呢？对于小公司的战略规划，我有两点建议： 1、要破局一定要做减法。专注是小公司抵抗大公司最有效的方法。 2、不要担心这件很小的事情没有人看得上，关键是愿景要足够大。也就是说 […]

创业者，你千万不要出现在失败的95％之列！ 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 “于老师，现在各地政府都出台了许多扶持创业的政策，你觉得前景如何呢？”北京有家财经媒体的记者采访我。 大方向当然没错，只是在众多的创业者中，也许95％的人都会失败，因为创业是个系统工作，关键在于过程，但大多数人仅凭热忱、激情和干劲就扑腾扑腾的扎下去，再或者是凭着一点前辈的经验和自己的主观臆断看着周围的情况，眼红心热就仓促做了决定，当然，这些还算是主动的，还有许多由于各种各样的原因处于被动无奈创业的人士，心里准备还未充分就匆忙应战，当然，这些人都是属于95％之内的。 在我看来，创业者努力过程中的每一份辛酸和委屈，都洒满了汗水和泪水，过程并不如外界想象中的洒脱和自 […]

如果你刚开始创业，第一件要做的事情是：学习经营管理的要诀。问题是，你能否快速进入状态呢？ 刚开始当老板的人，大多知道必须加强技术、财务、营销、员工等方面的管理，但某些经营诀窍似乎并不是一夜之间可以领悟的。 想要创业快速成功，不妨可以试着从以下10个方面入手： 一、到其他公司学习 如果有机会到其他公司（不管是大型公司总管理处或是小型公司）服务，应悉心观摩老板的经营长处，这对你的创业将大有好处。 二、雇用精明能干的员工 有些老板惧怕雇用太精明的员工，但许多创业家认为，雇用精明能干的员工，不但有助于业务的拓展，而且自己也可向他们学习，所以许多创业家把成功归因于“雇用比他们精明的员工”。 三、时常与创业经验丰富的人聚餐 只要他人具有你所欠缺 […]

沈南鹏：大家上午好，非常高兴今天能够来参加杭州市政府、浙江省政府、清科集团组织的创业投资大会，尤其非常高兴今天能够由陈省长亲自参加我们这个会议。我今天倪总给了我一个自由命题，可以自由选择。如果让我对某一个行业的看法，或者是某一个趋势的看法会比较简单一点。我后来想一想就想讲一下十年或者教训，以及5年多投资的教训。我想总结一下对中小企业发展当中的一些心得。我刚才想强调一点的是这里面的教训多余经验。 在任何一个创业者来讲，也是在失败过程当中成长。我们看到很多的创业者都是二次创业或者是三次创业，往往这样的创业者成功率还是挺好的，因为他们在失败当中找到了经验。我们也不断在摸索当中，在失败当中成长起来。大家不要畏惧失败，很多都是从失败当中获得的 […]

近日，国内多家媒体接到投诉： “2005年，广东阳春市宏志工贸有限公司先后和阳春市四个村委会签定22000亩生态林50年承包合同并依法办理林地证，向国土资源部申领了探矿权证。由于该林地可能存在储藏量比较大的矿，所以阳江人王某企图收购宏志公司，遭到宏志公司婉拒。不料宏志公司的拒绝，居然得罪了王某的幕后保护伞，阳春市某主要领导，从此引来灭顶之灾。发生了一连串的黑洞故事之后，最终的结果：2009年2月19日，迫于政府领导和纪委领导压力，阳春地方法院判决合同无效！” 50年承包林地合同履行3年被无端叫停遭质疑 文/罗竖一 梁咏翔 张振伟 民企遭遇“不测风云” 在采访中，广东阳春市宏志工贸有限公司法人代表向笔者出示了长达163页的举报材料，其 […]

文章导读：2016年6月23日，主办方中信出版社与清华大学经济管理学院校友会，以及真格基金举办了主题为“第四次创业浪潮：全面创新引领的创业时代”的演讲。毛大庆在演讲中说到，我们的年轻人，应当有创业者这样生生不息的灵魂，对美好生活的向往以及对商业的不断探索。本文由价值中国速记原创，转载请注明来源。 正文：今天来这里很巧，差一点没赶上，我正好从以色列飞回来，还沾着以色列创业创新的仙气呢。我看了19个机构孵化器，还有企业等等有很多有意思的展览，其中有一个墙叫做以色列的世界发现，上面是以色列的科技项目，包括犹太人从以前到现在的，他们引以为豪。 　　创业创新全世界都在做 第一个独角兽是爱迪生的 我说个故事，徐小平在美国东部看美国华人创业碰到爱 […]

要避免在核心员工离职之后企业元气大伤，就需要建立有效的防范机制。 根据中国民营企业发展报告的相关数据显示：有60%的民企在5年内破产，85%在10年内关闭，平均寿命只有2.9年。尽管不同的企业成长的路径可以不同，但成长是共同的目的。生存下来，谋求成长是创业者的主要任务。在激烈的市场竞争环境中，不能实现成长不是意味着停滞，而是可能意味着消亡。而多数情况下，创业型企业的成长主要依靠资源的积蓄和开发来实现，如果这些资源被企业中的个人(不管是创业者、高层管理者还是一般的员工)占有，一旦发生这类核心员工离职，必将对企业成长带来严重威胁。事实上，这正是许多有过快速成长的企业做不大的重要原因。 避免关键资源被个人占有 对小企业来说，做大往往是做强 […]