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第一部分 超成系统

系统制胜

——营销团队超速成功的秘诀

题词

谨以本书献给你,相信你有足够的智慧明白――要改变这个世界,首先从发现自我开始。

杨迪超(签名)

第一部分 超成系统

  超 成 篇

迪超致辞

很高兴您的来访,若你是具有强烈成功欲望的人,或许常自问,应如何达到人生目的呢?可能你已成效斐然,同时你仍在摸索更辉煌的前程。那么,诚挚邀请你进入超成商务世界,你会发现一套教你快速适应和改造当今时代的科学操作术,找到一条达到你未来梦想的绝佳途径。与善人游,如行雾中,虽不濡湿,潜自有润。成功是一次感召,你是否有卓越的平台和良好的沟通品质与成长力量吸引更多人追随?超成商务世界——E时代的导游者!

湖南超成商务(http://hnccsw.cn)

QQ:139181071QQ群:9680941hnccsw@163.com

  迪超寄语

生命的价值取决于我们自己,

除了自己,没人能让我们贬值。

我们致力:

营建一个不断超越、崇尚创新的氛围;

培育一个充满关怀、爱和尊敬的大家庭;

打造一个比业绩更重要的高品质团队!

超在当下,成于未来!

  迪超其人

我的优点:正直、乐观、好学。

我的不足:思维偏缜密而行动不够坚决;为人偏正直而处事欠缺圆滑;生性偏幽默而待人不显尊重。

我的准则:有学有识;有才有干;有胆有略;有方有圆;有情有义;有始有终。

我的专长:管理、培训、营销、策划。

我的定位:管理咨询的终身实践者;国内最具分析力的思维专家、实力教练!

我的宣言:思想创造环境;学习成就未来!

我的理论:成功的关键是积极的思维—着眼于未来;鲜活的心境—感受着新鲜;明快的 眼睛—时刻在发现;空灵的耳朵—汲取全能量……

此所谓“环境成功学”—外环境:眼耳并用,不断寻找和发现积极、有效、高能量环境;内环境:心脑合一,时刻体验、感受、判断、处理充满新鲜、活力的环境;动环境:手口共造,永远创造更为积极、健康、有效、高能量的环境。

我的成果:湖南超成商务文化传播公司、超成网、飞鹰团队258将才系统。

我的追求:苟日新,日日新,又日新!

我的向往:成为杂家——于理论界,有丰富的营销经验;于营销界,有深厚的培训功底;于培训界,有大量的管理实践;于管理界,有高超的领导艺术。

我的目标:成为对社会和公众有价值的训练师、咨询师,这种价值体现在对受众不仅是技能和知识方面的传授,更重要在习惯的培养、态度的修正,这比单方面的灌输来得更为实际,更加有效而持久。

我的使命:以极大的热情支持那些有意愿帮助自己的人去夺取生命中的金牌,演绎人生的精彩!

超成理念

超成概念:超越时空、成就梦想;超越自我、成就大众;

集众家所长而超越众家;有成果比有道理更重要!

超成形象:热诚、专业、负责

超成要求:团队、纪律、荣誉

超成作风:雷厉风行精益求精

超成习惯:守时精确快捷坚定

超成定位:湖南超成商务培训文化传播

超成口号:依托超成平台打造网商湘军立足三湘民众推广超成文化

超成宗旨:把握超前成长的市场、明确超速成功的使命、创造超级成就的人生!

超成信念:成功就是按正确的次序用心把每件该做的(小)事情做到最好!

超成使命:服务于湖南及中国民众,帮助更多值得帮助的人认清时代特点、把握社会规律,以最快的速度、最小的付出成为E时代的网商,使更多的个人、家庭和地区迈向更美好的境界!

超成宣言:我们的责任就是在于影响人们的思想方式,然后再向他们展示一个机会。我们在人们面前展示了这个机会,并不意味着所有的人都有足够的智慧,能够理解到他们将来会受益于这个机会。

但我们深信:知识改变命运、学习成就未来!

超成誓词:今天是我新生命的开始!我立志要成为改变自己、改变家族、改变团队及至改变整个民族命运的人,我说得到,我就一定能够做得到。没有人能想像我的未来有多么的辉煌!

系 统 篇

关于系统

系统概念:

1、系统是成功的体系对你提供的常年持续不断的支持。

2、系统是一个有机的整体,是一种成功的、可复制的模式。

3、系统是建设营销团队的专业化工具,由大批经验丰富的成功人士组成的营销团体将竭诚为你提供专业知识及培训,掌握复制原则,建立一个为你带来巨大利润的生意网络。

系统意义:

1、使团队在正确的理念下形成统一的思维模式、行为模式;

2、通过培训使多数人形成相同的价值观,从而营造团队共好的氛围和良性的运作节奏;

3、集众人智慧创造出可被复制的成功模式,以团队动势带动个人成长。

系统工具流:

1、工具,指工作时所需用的器具,如农民的锄头、工人的锤子、渔夫的钓竿……,亦可引申为达到、完成或促进某一事物的方法。

作者:杨迪超 初入职场

湖南十大金牌营销讲师、前沿讲座杰出激励导师、中华讲师网500强讲师,有20年营销、管理、培训、策划经验,深厚的理论功底和丰富的实战经验,对于营销模式的设计、团队的构建和运营、资源的组织与协调、企业文化塑造和组织氛围营造有独到的见解和丰富的操控经验。