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我是谁

“我是谁”是一个哲学的基本命题,同时,也是一个管理的基本问题。

人是很容易忘掉初衷的。

就如同《鱼翁与富翁》寓言故事里所说的那样:一个老翁在海边钓鱼,悠闲地躺在鱼船上唱渔歌,一个富翁来到他旁边说:你这样怎么行呢?你应该起来去钓更多的鱼啊!鱼翁说:这些已经够我吃了,钓那么多干什么?富翁说:钓更多的鱼去卖钱啊!鱼翁说:要很多钱做什么?富翁:有很多的钱,你就可以面朝大海盖一所别墅,也可以象我一样找一个山清水秀的海边钓鱼;鱼翁说:我现在不是这样吗?!富翁愕然。其实当人们走了很多路后才发现,最后还是回到出发时的起点。

当一个人进入了一个组织之后(通常是在18岁之后),他将被迫的、不得不的收敛起他儿时的初衷、梦想和兴趣,因为他常常被组织这样告之:你的个人的初衷、梦想和兴趣,是与组织的目标或价值观不相符的、甚至是背道而驰的;即使是最开明的组织管理者(譬如老板),也只会这样说,你的梦想或兴趣虽然是好的,但它只是你个人的业余爱好—-这位老板的言外之意是说:你可以保留你的初衷或兴趣,但它仅仅是“业余的”,请不要拿它来妨碍你的本职工作。

l 我是谁?—-迷失的自我

人是生而自由的、无拘无束的,那么,为什么你的初衷或“业余爱好”,不能够成为你的“本职工作”哪?

假如你这样发问的话,你将几乎肯定的得到这样的回答:因为一个组织在诞生之初,就被赋予了特定的或特殊的使命或任务,而每一个进入组织的个体,都必须符合特定的或特殊的组织的任务或目标,否则,个体只能将被组织拒之门外。

为了生存或生计着想,你将不得不的违背你的初衷或兴趣,走上一条所谓的(被组织安排)“职业化”的道路,虽然你很焦虑,却也无可奈何。于是,你开始迷失了自我,甚至因为背离了你的初衷和兴趣而变得痛苦。虽然,你曾经大声的呐喊过“我是谁?”,并且试图找回那个“真我”,而且渴望自己能够快乐起来,但是,面对强大的组织体系或系统,你将因个体渺小而变得无可奈何。

一般来说,“组织”很象是一个规规矩矩的盒子,虽然它的形状不一、标准不一,但却有一个共同的特点,那就是:它是组织的,而个体在进入这个盒子之前,必须被修剪掉不合规矩的枝叶,也就是个体的棱角和个性,就如同电影大师卓别林的经典电影《摩登时代》里那样,活生生的人成为了流水线上的一颗螺丝钉,并且由此导致了组织具有了所谓的强大力量,譬如标准化的人、标准化的工作、以及因此而形成的强大组织流程,它意味着你必须被磨平个性和棱角,从而符合组织所需要的岗位标准。

从此,你将从“自由”走向“不自由”,这其中,就包括了你将逐渐失去的你的天性、你的率真、你的乐趣、你的创造力等等一系列的自由。

组织之所以限制你的自由,其“理由”是很充分的—-组织是一个整体、也是一个系统,它构成了所谓的组织流程,而组织流程的实质就是消灭个性,从而保证组织流程运行的流畅,事实上,典型工业企业组织总是有着一个共同的标准产品,而共同的标准产品导致了组织的统一目标、统一价值观,凡是违背了组织统一目标的人,无可避免的将被清退或开除。所以传统工业企业组织才有了“害群之马”的说法:即使他是有创造力的,但是,只要他与组织目标不符合,他也将被看作是公司里的“害群之马”。

于是,个体开始困惑了,并迷失了自我—-我是谁?我活着得意义是什么?我的人生价值又在哪里?就这样日复一日、年复一年、周而复始的直到终生老死吗?……这样一连串的问号,将使得“个性人”变得不安、焦虑和痛苦,并且最终导致了个体或个性的扭曲变形。

我的“特点”是什么?—-“特点”并不是专长、也不是专业知识,而是你曾经的生活经历或经验的累计,它代表着你的兴趣和爱好,而你的兴趣和爱好,则代表着你的喜爱、专注和创造力,就如同你喜欢衣服或颜色一样,“衣服和颜色”才代表着你的特点,它是你的生活经历,也是你的性格和兴趣的所在,它是其他人或东西所无法取代的,因为它几乎是你个性或性格的一部分,但是,很显然,组织对你的特点毫不关心,甚至是以组织的名义剥夺你的特点,于是就开始迷惘了。

我的“长处”是什么?—-几乎只有“长处”(或优势)才是曾经的组织所感兴趣的,因为长处往往代表着你的专业、技术或技能,不过,组织所关心的你的长处,绝不是出于尊重你或发挥你的长处,最好的解释,也只能是你的长处与组织的岗位,能够完美的匹配或相融,从本质上,它是为组织的发展着想、而不是照顾你的长处,不过,你得由此对于组织的大恩大德而谢天谢地,因为是组织发现并照顾了你的长处,显然,你是少数的非常幸运的人,因为对于其它大多数人来说,他们可能会终生活在远离长处、兴趣和爱好的痛苦之中。

我的“创造力”在哪里?—-要说组织不关心创造力,那是一句假话,不过,组织一直没搞懂的是:创造力是从哪里来的?显然,组织误以为只要关心你、照顾你,于是,你的创造力就会自然而然的产生出来,但是,组织是错误的、也是一种误解,因为你的创造力只来源于组织曾经所忽视的你的兴趣和爱好,换句话说,假如你对它没有兴趣的话,那么,你的创造力只会躺在那里呼呼大睡,任凭其他人怎样呼吁,它依旧只能是无动于衷,因此,创造力只能是自己唤醒自己,而不能依靠外人的唤醒或帮助,做多,只能是其它人的无意识的“点拨”而唤醒了它,否则,它可能是终生的处在休眠状态。

作者:孙景华 管理专家

孙景华,私人企业,十年商海。