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中国式恶搞——企业经营管理的毒瘤

    

  前不久,看着张伟不平与周润发的口水仗,从“好莱坞难搞”联想到了一个词,“中国式恶搞”。
  对于“中国式恶搞”,对有政府机关工作经历的人来说感受颇深,“恶搞”活动在官僚衙门中表现得最为突出,一群人为了争夺某一个官位,尽显争名夺利、勾心斗角、明争暗斗、不择手段恶搞之能事,对此,搞组织人事工作的人肚子里,都有一串又一串的“恶搞”故事。笔者之所以对“恶搞”有如此深刻的感受,是因为本人也曾经“恶搞”的受害者,也曾经是“恶搞”的制造者,利用轰轰烈烈的“恶搞”把昏庸无能的领导搞下了台。
  在我离开机关到企业再面向社会时,发现“恶搞”不仅仅是政府衙门的专利,而是中国人的专利,就拿企业来说,企业一旦做大了,企业管理立即就会陷入“中国式恶搞”的泥潭不能自拔。
  下面我们来解剖一下“中国式恶搞”的特点成因和作用等:
  一、“中国式恶搞”基本手段无非有二,第一是利用当权者的特殊爱好(包括利诱、色诱等)个性缺陷,说自己的好话,说别人的坏话,使其偏听偏信或假装糊涂,做出对对某些人有利或对某些人不利的决定,或者就是为了达到把某人搞恶、搞臭的目的;第二就是揪小辫子,无中生有或者小题大作、故意制造是非或事端,利用大众的舆论(包括媒体和不明真相的普通大众的口舌)和道德的力量把某人搞臭、搞恶乃至搞死。生活作风、男女关系、某个无关紧要的失误或错误、经济的不清白乃至性格缺陷、家庭出身等等就成了最好的小辫子和口舌之词,总之一定要把某人搞成道德品质败坏,本质上就是个坏坯子。
  二、“中国式恶搞”的基本动机是:
  第一是面对得:
  1、为了得到某个位置、利益、荣誉,刻意抬高自己、贬低他人;
  2、当自己得到成为不可能时,抱着“我得不到,你也休想得到”的想法,肉上拉泡屎,一个都得不成。
  第二是面对失:
  1、每个人为了维护自己的既得利益,把胆敢侵犯其既得利益者搞恶、搞臭、搞死;
  2、当利益的失去既成事实后,本着“你敬我一尺,我尽你一丈”的想法,让胆敢侵害其利益的人,以十还一,身败名裂甚至身陷囹圄。
  三、“中国式恶搞”的潜规则是:
  1、恶人先告状,无风不起浪,是非之中无好人;
  2、一个巴掌拍不响,事端中人,都是梁山上一百零八将,没一个是好东西;
  3、好事不出门,坏事传千里;
  4、众口铄金、积毁销骨,诺言重复千遍就是真理,诺言由一千人同声说也是真理;
  5、世人总是同情弱者、同情受害者,强者与弱发生争执、上级与下级发生争执,错的一定是上级和强者,正如大人与小孩发生争执,错的总是大人一样;
  6、消灭是非最根本的办法是消灭是非中人,事情闹大了、闹凶了、闹狠了,所有是非中人将被一锅端,这也就是为什么中国历来贪官怕刁民的原因。
  四、“中国式恶搞”的结果往往是:把事闹成一锅粥,损人不利己,害人又害己,即使是暂时取得胜利的一方,也终将被对手用同样的方式被搞得身败名裂、丢官罢职、名利尽失或身陷囹圄,甚至有的被送上了断头台。
  五、“中国式恶搞”的成因:早在两千五百年前,孔子就说过:“丘也闻有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾”。
  简单剖析原因有:
  1、由于千年的贫穷和饥渴,每个人对食物、财富、权力、名誉,都有着与生俱来的原始饥渴,大多数人把自己的贫穷、无权、无势等不幸归因于别人的富有、权力、得势,只要看到别人比自己有钱、有权、有势,眼睛就冒绿光,不把别人置于死地绝不罢休;
  2、一碗粥、一碟肉、一个位置、一个机会,往往只有把打败竞争对手自己才有机会,自己又无真才实学,也无过人之力、之能、之德、之品,唯在在别人脸上抹黑,把对手搞臭、搞恶、搞丑、搞死自己才可能有机会;
  3、权力和财富的既得利益者为了维护和保持自己的既得利益或利益的最大化,为转移他的关注点,必须挑动群众斗群众,让穷人、无权的人、无势的相互盯着,不要让某些人得好便宜;
  4、权力和财富的既得利益者为了维护自己的既得利益,就必须消除竞争对手或一切威胁,所以只要遇到比自己有才、有德、有品的人,必置其于死地而后快,为此就必须制造事端、是非、故事、谎言、谣言、罪名等,用不明真相的平民百姓口水或者权利铡刀,把这群人德、有才、有能的人置于死地;
  “不患寡而患不均,不患贫而患不安。”的背后隐藏着是每一个人贪欲,这个欲望有多大,给一个国家、给一个世界都无法满足的,要归罪都要归罪于数千年来因饥饿和贫穷基因造成的,这个贫穷和饥饿的基因其实就是“中国式恶搞”的基因。如果不能化解这个基因的作用,这种“恶搞”将历史地继续发挥历史作用,只要有中国人的地方就一定有“中国式恶搞”。
  六、“中国式恶搞”的现代成因和表现方式。
  中国式恶搞的现代成因是因为法制、制度、规则不健全、不公开、不透明、不公平、不公正,权利、资源、财富、荣誉等分配的暗箱操作引发的,之所以要暗箱操作,原因还是因为特权思想、特利思想作怪,本质上还是古老的专制、独裁基因在起作用,根本上还是饥饿与贫穷的基因在作怪。
  表现形式是现代的,原因是古老的,只要基因不变,面对权力、财富、名誉的潜规则永远都不会变。

作者:邱旭瑜 中层经理

邱旭瑜律师,十二年法官,十余年职业律师生涯,期间曾担任多家大型企业法务和法律顾问。十余年来一直至力于企业风险管理与控制的研究和实践,在此基础上创立管理律师专业和发起创立中国管理律师网及珠三角企业法律顾问网。