职场中人若看今年的世界杯足球赛，一定会从美国队身上发现一种核心的精神，这个核心精神就是寻找和把握机会；可以说“寻找和把握机会”是美国队能够超常发挥、出奇制胜的精神法宝。

这半个月来一直沉浸在球迷、媒体对世界杯足球赛的呐喊与评论之中。我从来没有像今年这样关心世界杯足球赛，就是中国队参赛那年，我观看球赛的热情也没有今年这样高，这是因为美国队一直吸引了我。直到今天以前，人们对“美国队”的评论用得比较多的话语是——“整体技术不怎么样”、“传球质量差”、“碰了个好运气”、“对方射门没有发挥好”，等等。可是“美国队”过三关、斩一将进入前八强，赢了！

读初中的儿子一直在问我：都说人家不行，可为什么人家会赢呢？我不懂足球，只会看输赢结果，而且也只对输赢感兴趣，因此我只能回答儿子：行不行是说出来的，赢不赢是打出来的，“说”和“打”肯定是两回事嘛。但从“美国队”一开始比赛我就有一种感觉，“美国队”有一种咄咄逼人的超越球艺的素质，但我说不清楚，找不到恰当的答案。

今天下午“美国队”以2比0打败墨西哥队之后，央视五频道的评球专家给了一个极佳的答案——“只要你给他机会，他就会把握住！”是啊，把握住机会——这就是“美国队”制胜的“超技术”！不知名的美国球员麦克布莱德和多诺万，正是抓住了两次反击墨西哥队的绝佳机会，而为“美国队”奠定了胜局。“美国队”可能不会走得“更远”，但凭借这个“超技术”，从人们的预期出发，它已经走得“够远”了。

其实不仅打球要寻找和抓住机会，科技、商业竞争也是这样。著名科学家王选在论说华人电脑英雄王安、求伯君在文字处理领域的失败时，慨叹道：“技术创新错过一拍就会错过一个时代！”（《光明日报》2000.7.31）已经过去的机会怎么还能回来呢，中国俗话不是说“机不可失，时不再来”吗？

有两个在美国公司打工的同学告诉我，说美国老板会管理只是一个方面，更重要的是他们特别能寻找和把握机会。难怪在过去的百年中，美国人创造了最多的世界奇迹，“寻找和把握机会”恐怕是个重要的原因啊。

（陈嘉珉，2002年6月17日）