人人渴望成功，为了取得成功不惜付出艰辛与代价，但遗憾的是：除了那些有智慧的人之外，绝大部分人都或者是浅尝辄止，或者是在傻傻地付出，在迷茫中失去方向，甚至在迷失之后与成功擦肩而过、背道而驰，在错过之后徒增懊恼，但任何追悔都不能挽回已经流逝的光阴。

须知：导致成败的分水岭，是在努力过程中有没有分清主次、本末倒置，在努力的过程中是保持理性与智慧，还是成为“一介莽夫”。

人都是活在自我的世界之中的。不管外部的世界如何，内在的因素才是起决定性作用的核心要素。意愿、期待、游移、决断、坚韧与持续，只有将意愿转化为行动，现有状态才能朝期待的方向转化，来自自我的因素才是决定成败的核心要素。

众所周知，对于普通人而言，至少有三个因素是以一己之力很难改变的：外界的客观环境，既已形成的制度与氛围，以及别人的思想与观念，对这三个因素，只有在适应之中融合，在融合之中因势利导、趋利避害并加以利用。

任何时候，阻碍自己的除了客观能力就是主观心态。比如积极进取是因为内心渴望未来会更好，希望主动权更多地由自己决定，把未来更多地掌握在自己手中。而不是单纯的被动接受。

虽然说服自我、改变自我与超越自我都很困难，但只要具备相应的强烈意愿与持续行动，相对于以客体身份去面对客观因素，还是相对具有可行性的。

人真正可以改变的是自我，提升自我能力、增强主观意愿与信心，融入更愿意互帮互助而不是彼此拆台竞争的环境之中，化繁为简，简单重复自己最擅长的那些点，将自身优势转变成为影响力，这个过程也就是逐步接近成功的过程。

心理懈怠的核心是由于担心遭遇挫折，怕输得失去现在好不容易所得到的状态、怕输得失去颜面，或者是被固有的思维方式与行为习惯所束缚，内心还没有准备好改变，或者因为对舒适的状态的依恋，或者是由于对未知未来的恐慌。其实都是内心的力量在起作用。

据说对驴子的激励，就是在其眼前挂上一根稻草，让其既吃不到又永远保持希望，当然更高明的激励是让其偶尔吃得上，然后产生期待并保持继续前行。

所谓吃得上是保持节奏与打乱节奏之间的切换，让被激励的人永远找不到安全的节奏感，同时又陷入其中难以自拔。而很多人都是在这种是坚持与放弃之间摇摆中承受痛苦的。

激励是现实生活中不变的主题，激励者与被激励者之间，就是那种心理博弈的过程，有些人认为“与人斗，其乐无穷”并乐此不疲。因为人的内心情绪总是会存在希望、渴望、失望、绝望之间的转变。信心就如手机上的电量，满满的时候才会有安全感，一旦有残缺就会变得恐慌，所剩余的电量越少就越是会恐慌。

有些人习惯于给自己设定“假想敌”，将战胜假想敌作为成功的标准，这在本质上依然是舍本逐末的行为，因为假想敌充其量只能作为自己的标尺与自我激励的工具，自己的成败通常都只与自己的状态有关，而与任何假想敌之间都没有半毛钱关系。

人最悲哀的就是固步自封，给别人的感觉是刚愎自用，任何固步自封与刚愎自用的人，其实内心都是很脆弱的。对自己则是极度缺乏自信心，怕自己一旦认错，或者做出改变，就意味着自己的“三观”体系坍塌，让自己没有丝毫立锥之地。其实这是基于缺乏变通，而自己把自己逼上了绝路。

假如不能尊重别人与自己观点不同，就会给别人造成胸襟狭小、唯我独尊的印象。事情的逻辑往往是你越是把对方当回事，对方就越是会把你当回事。人与人之间的交往就如照镜子，尊重别人也可以得到别人的尊重。能量就是在这种呼应中彼此传导的。能容人并不意味着自己无能，反而是证明了自己的智慧。

把心态放得平和，就会把意愿转化为冲动，把冲动转化为行动，让自己的意志成为行动的润滑剂与加油站，奉行“但行好事莫问前程”的准则！如此才能将越来越多的不确定性转变成为确定性，把自身特色转变成为优势，用优势整合资源，以资源形成胜势，收放自如掌控节奏，让自己舒舒服服地靠近成功。

不管是对现有状态的依恋与无奈，还是对充满不确定性的未来的焦虑与恐慌，都是影响决断与行动的重要因素。因为假如只有内心的冲动，却什么都不做，即使有再多的胜算都是白费。