做成了竹简的观点

26日在西安第四军医大学讲课，答应几位学员把一些观点补充在博客上。

践约是做人的储蓄，而且是不考虑利息收入大小的。

1.
中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

2.
规则是由服务者向被服务者提供的。

3.
计划你的工作，工作你的计划。

4.
人最能自我原谅的缺点是懒惰。

5.
标准是你应该接受的工作最低水平。

6.
聪明人凭经验说话，更聪明的人凭经验不说话。

7.
人生最大的浪费是选择的浪费。

8.
人生最难掌握的规则是度，度源于素养。

9.
素质就是快速适应社会的能力：一是适应智商低于自己的人，二是适应自己不理解的规则。

10.
人的意志力是由责任感决定的。

11.
战略：从细节中来，到细节中去。

12.
总经理是管理专家的专家。

13.
管理者要多做选择题，少做问答题，不做论述题。

14.
征求多数人意见，找少数人商量，一个人做决定。

15.
教会说“不可能”的员工说“不，可能”。

16.
不要责怪辞职的员工不忠，要诚恳请教他为何离开公司。

17.
用人是企业最大的风险。

18.
知识只有在理念的引导下才可能产生竞争力。

19.
每天问一遍：是你解决了问题，还是你成为了问题的一部分？

20.
成功=正确的定位+坚定的步伐+快乐的行进。