美国管理学者彼得斯有一句被广为引用的话：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。他认为，不只是企业、产品需要建立品牌，个人也需要建立个人品牌。这句话的广泛流传也说明了个人品牌已经为人们所重视。在这个竞争越来越激烈的时代，不论在什么样的组织里面，要让人们认识你、接受你，首先你要充分表现自己的能力。倘若你埋头工作却不被人认知，你的杰出表现就会被铺天盖地的信息所淹没，因此，个体的价值被认知比什么都重要，要想推动个人成功，要想拥有和谐愉快的生活，每个人都需要像那些明星一样，建立起自己鲜明个性的“个人品牌”，让大家都真正理解并完全认可，只有这样，才能拥有持续发展的事业。

美国全球竞争力研究院 华人商业精英辅助计划之初级阶段在中国地区的负责人提出了 PIE理论

影响一个人职场升迁或事业发展的因素有三大元素，分别是:

专业表现（performance）

个人形象（image）

能见度（exposure）

三者合称PIE。

日常工作中，一个人必须在「专业」上一直维持水平（always deliver），不仅敬业尽责，同时尽量让自己表现胜出同侪；在「形象」上展现具有领导的气质与潜力（emulate leaders），让人感受到你将来的表现值得期待；最重要的是，不管是在组织内部或外部，你也要适度地将自己的专业与形象传递出去，提高你在团体中的「能见度」，让贵人在关键时刻愿意帮助你、支持你和协助你。

「专业」一词由来已久，许多人也朗朗上口，却不知大半都是误解。有些人认为专业是需要高深专门知识的「职业」，例如律师或医生；有些人认为专业是某一领域的熟练老手，例如有几十年功力的老师傅。然而这些人在我的定义中，都是「专家」，而不是「专业」。

差别到底在哪里？专业与专家的差异，就是未来与过去、未知与已知、变动与稳定、挑战与例行工作之间的差异。真正的专业人才，眼光永远放在未来、面对的永远是未知、永远可以在变动中学到新的技能、永远乐于接受挑战而不疲累。所以在专业人才眼前，是无穷的希望与待开发的版图。

专业是一个跨领域、跨行业的共通标准，只有拥有大前所说的「四个力」的人，才有资格称之为专业人士。专业的四项必备能力为「先见力」、「构思力」、「议论力」与「矛盾适应力」。

什么是：『即战力』呢？

即战力的终极定义就是：即使在一个完全陌生的环境，也能够冷静的透视环境的条件，并做出正确的判断和决策；这指的就是专业能力。

那么『专业能力』又是什么呢？

如果能拥有比以往更高超的专业知识、技能和道德观念，秉持顾客第一的信念，好奇心和向上心永不匮乏，加上严格的纪律，这样的人就可说是专业。

换句话说，你必须在专业和品格和上进心和自我管理四大方面都出类拔萃，才够专业。

这就是我们要向梦想靠近的正确途径。

专业表现必须具备四种能力：

预测力

构想力

议论力

适应矛盾的能力

拥有这四种专业能力，即使面对环境的变化，也能发挥同样的实力，是充满变动与未知的世纪中，唯一能依恃的生存能力。

专业:

认为能控制感情，以理性行动；拥有比以往更高超的专业知识、技能和道德观念；秉持顾客第一的信念；好奇心和向上心永不匮乏，加上严格的纪律，这样的人才可称为专业。

什么是 Image（个人形象）？

• 个人形象　由声音开始

• 打造一个专属于您个人、对您有加分作用

• 的PIS(Personal Identity System，个人识

• 别系统) ， 就像成功的CIS(企业识别系统)

• 可以提升您的专业竞争力！

• 形象公式（以人为对象时）：形象＝外在美＋内在美＋行为模式

• 外在美＝整体造型（美发＋化妆＋美容＋服装＋配件）

• 内在美＝观念＋思想

• 行为模式＝举止（礼节＋仪态＋手势）＋语言（声音＋用词＋眼神＋笑容＋表情）

什么是Exposure（能见度）？

面对职场你有什么优势？

• 语言(文化)能力

• 财务(评析)能力

• 解决问题的能力

• 一流的学习能力

• 开会的技巧与沟通的能力

• 高超的品格道德与伦理

一个人能表现出他的专业表现，拥有自已个人特色的形象，並适时展现能见度，相信他在职场及事业上会有很好的发展。