OTC办事处日常办公制度

为保障市场营销工作的正常开展，进一步塑造良好的企业形象。制定本制度。

一．考勤制度

1．考勤由办事处会计兼任，应认真负责，实事求是。如发现欺蒙、失真，将给予警告、降级处分。

2．员工应准时签到，严禁相互代签。一经发现，以试用期工资发放。未签到者，以迟到处理，月累计3次以上者扣发当月全勤补助，态度恶劣者予以辞退。

3．员工请假，应有书面申请，办事处经理签批后生效，完假后由申请人提交书面批假申请，备考勤员存档以便销假。因故未来得及申请的，应向办事处经理口头或电话申请，事后补办。

4．旷工累计3天者，予以辞退。

5．病假一次性超过7天、事假一次性超过3天，一律扣发当月全额奖金。

二．卫生制度

1．办事处人员轮流值日，负责办公区域、厨房、卫生间的清洁卫生，保持地面无垃圾、桌面整洁无灰尘，办公用品摆放有秩序，堆置有条理。

2．办公室卫生由办公人员轮流负责。

3．严禁在办公室、厨房、卫生间内乱扔烟头、废纸、果皮或其他废弃物。

4．每周六组织1次清洁卫生。

三．电话管理制度

1．办事处内禁止打长途，业务电话长话短说，尽量减少私人电话。打电话应有书面记录，每月存档备查。

2．严禁打信息电话。

3．严禁聊天电话。

四．员工行为规范

1．衣着整洁端庄，男士尽量着西装，女士忌浓状艳抹、奇装异服。

2．言语文明，礼貌待人。

3．严禁酗酒闹事，办公时间严禁吃零食、嬉笑闲聊。

4．严禁乱扔烟头、纸屑等杂物。

5．严禁谈论与工作无关事宜。

6．严禁浪费浪费行为。

7．严禁破坏公司财物。

8．严禁与客户发生争执。

9．严禁泄露公司机密。