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【解读就业】是否为大学生开设岗位职责系列介绍?

关于为大学生开设岗位职责系列介绍我很早就有这个想法,直到【解读就业】专栏已经发布到36集的时候,这个想法越来越缠绕我,因为我不做这方面的介绍,我可能就进入企业制度的制作、企业流程的制作和工作表单的制作系列介绍这个阶段了,但是,这对大学生来讲是一种损失,作为大学生就业如果连企业的岗位职责都搞不清楚又如何能够成功就业呢?我总感觉对于大学生来讲,求职就业如果不清楚企业的岗位情况总是缺少一种实际东西,对成功就业就缺少一种有力的支撑,作为大学生能够补上这门课是十分必要的,但是这门课又是带有很强专业性,如果我在课堂上采取直接面授形式对于我来讲还是比较好讲的,但是,如果将岗位职责内容搬倒网络上介绍就有一定的困难,这种困难并不是我不能制作专业的岗位职责,而是如何介绍的问题,如果我按照非常专业的形式制作,很多专业人士和专家很好理解,可能对于大学生来讲就不是很好理解和掌握,如果我按照非专业形式制作,大学生可能比较好理解可是遇到专业人士或专家他们可能会认为这不是岗位职责专业版本,所以,我比较踌躇,到底该不该开设这样的专辑为大学生提供就业方面的支持?
我希望大家能够给我一种建议,如果大家支持我来做这件事情,那么我会毫不犹豫去做,如果大家不是很赞同,那么我就放弃这种想法。如果大家建议我搞一次专题调查,我可以利用网络调查功能进入调查程序。
以上就是本人的基本思想,望大家给我提供建议和想法,尤其大学生们需要你们更加支持。

作者:赵永安 企业高管

现为杰特迅企业管理咨询有限公司的总经理高级咨询顾问,自1990年至2006年先后历任美国DOOL跨国集团公司CEO/伊利集团战略总监/盛德集团总经理/亨达集团市场总监等高级管理职务。
Email:zyacg@eyou.com