关于优秀企业之所以能保持其市场竞争的地位，不少人推崇这样一个观点，那就是需要具有“不可复制”的性质。

事实上，只要是不同的团队，哪怕是按照同一个程序，做同一件事，都很难有完全相同的结果。模仿之所以会走样，就是因为人们在模仿的过程中，总会不自觉地惨入自己的思想和习惯。正如郑板桥画竹，“眼中之竹”非“胸中之竹”，而“胸中之竹”又非“手中之竹”。从这个意义上来说，任何企业都是不可复制的。

所以，企业要保证其强大的市场地位，仅有“不可复制”还不行。我赞同林永青先生的意见：我们必须具有“不平等的竞争优势”。

在这里，我想补充的是，这种“不平等的竞争优势”是“动态”的，而不是“静态”的，也就是说，“不平等的竞争优势”需要不断的自我超越。企业必须不停地追求，力求在人员、技术、管理、文化、外部资源等诸方面永远保持比别人强一点，那怕是一点点。